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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und gestalte die Wärmewende aktiv mit!
- Arbeitgeber: ELCO ist seit 1928 führend in nachhaltigen Heizlösungen und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit einem strukturierten 15-monatigen Qualifizierungsprogramm und IHK-Zertifizierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Vertrieb, technische/kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Verständnis sind willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung durch Mentoren und internationale Schulungsangebote inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EINSTIEGSPROGRAMM TECHNICAL SALES / TECHNISCHER VERTRIEB GERNE AUCH QUEREINSTEIGER (m/w/d)
Pay Competitive
Employment type Full-Time
Job Description
- Req#: 6401
ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld!
EINSTIEGSPROGRAMM TECHNICAL SALES / TECHNISCHER VERTRIEB IM AUSSENDIENST GERNE AUCH QUEREINSTEIGER (m/w/d) – HEIZLÖSUNGEN
für Region Nord-Ost, Niederlassung Hamburg-Norderstedt, Vertriebsgebiet mittleres und östliches Mecklenburg-Vorpommern
Lust auf Vertrieb und Mitgestaltung der Wärmewende? Dann könnte unser Vertriebs-Einstiegs-Programm genau das Richtige für Dich sein! Wenn Du ein fundiertes kaufmännisches und technisches Verständnis hast und Du Deine berufliche Zukunft im Vertrieb von Heizlösungen siehst, bieten wir Dir ein strukturiertes 15-monatiges Qualifizierungsprogramm mit Ziel einer Tätigkeit in unserem Vertriebsaußendienst. Und das mit IHK Zertifizierung zum Vertriebsmanager!
UNSER PROGRAMM
- mehrere Wochen intensives Kennenlernen aller vertriebsrelevanten Teams und unserer Unternehmenszentrale
- Teilnahme an unseren zentralen Onboardingtagen und diversen technischen und vertrieblichen Schulungen
- dann packst Du im Vertriebsinnendienst Deiner Region mit an und wirst parallel in die Tätigkeit des Vertriebs und bei unseren Heizungspartnern eingeführt
- ergänzt wird das durch Mitfahrten und enge Zusammenarbeit mit den Kollegen des regionalen Haustechnik-Kundendienstes und der anderen Vertriebsbereiche
- danach unterstützt Du unsere erfahrenen Vertriebsaußendienstkollegen und wirst von diesen mit der nötigen professionellen Expertise versorgt
- parallel dazu profitierst Du von den internationalen Schulungsangeboten unseres Mutterkonzerns und internen allgemeinen Trainings
- die ganze Zeit wirst Du intensiv durch Deine Führungskraft, Personal und Deinem Mentor betreut
- und wir finanzieren Dir zusätzlich die Teilnahme am zertifizierten Schulungsprogramm zum „Vertriebsmanager (IHK)“
- nach der erfolgreichen Absolvierung des Programmes steht dann die aktive Übernahme der Kunden- (Neu und Bestand), Umsatz-, Planungs- und Produktabsatzverantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet an und Du startest durch!
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Begeisterung für eine Vertriebstätigkeit bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb
- technische und/oder kaufmännische Ausbildung gerne im Bereich SHK / Elektro
- oder Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Geschick und technischem Verständnis
- Wohnort im mittleren oder östlichen Mecklenburg-Vorpommern oder Umzugsbereitschaft dorthin
DEINE VORTEILE
- ein attraktives Festgehalt von Anfang an
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
- Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
- Kostenlose Getränke und Obsttage
- Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt direkt über unser Onlineportal.
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.
#J-18808-Ljbffr
EINSTIEGSPROGRAMM TECHNICAL SALES / TECHNISCHER VERTRIEB GERNE AUCH QUEREINSTEIGER (m/w/d) Arbeitgeber: Ariston Group
Kontaktperson:
Ariston Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EINSTIEGSPROGRAMM TECHNICAL SALES / TECHNISCHER VERTRIEB GERNE AUCH QUEREINSTEIGER (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Wärmewende hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Heiztechnologien beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da der Vertrieb stark auf zwischenmenschliche Interaktionen angewiesen ist, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Zeige, dass du lernwillig bist und Interesse daran hast, von den erfahrenen Kollegen zu lernen, um deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EINSTIEGSPROGRAMM TECHNICAL SALES / TECHNISCHER VERTRIEB GERNE AUCH QUEREINSTEIGER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ELCO und ihre Produkte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Begeisterung für den Vertrieb und deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie aus anderen Bereichen stammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Einstiegsprogramm interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über das Onlineportal von ELCO ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Group vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Wärmewende zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die deine Motivation und dein Interesse an dieser Branche verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Kenntnisse in diesem Bereich wichtig sind, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen von ELCO vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und zeige, dass du ein gutes Verständnis für Heizlösungen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ELCO, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Im Vertrieb sind Rollenspiele häufig Teil des Auswahlprozesses. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führen würdest, und sei bereit, deine Argumentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
