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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und dem Aufbau eines Kompetenzmanagementsystems.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Personalentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Sammle wertvolle Praxiserfahrungen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld und lerne moderne Lernmanagementsysteme kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder ähnlichem; gute Microsoft Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studienanfänger, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Zudem wirken Sie bei dem Aufbau eines Kompetenzmanagementsystems mit und lernen die Arbeit innerhalb des Learning Management Systems kennen
- Sie erstellen Präsentationen und webbasierte Trainings im Rahmen der Projektarbeit
Studierende (auch gerne Studienanfänger w/m/d) können bei uns wertvolle Praxiserfahrungen neben dem Studium sammeln.
Ihr Profil
- Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Personalwesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
- Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere PowerPoint
- Auch bei administrativen Aufgaben zeigen Sie vollen Einsatz
- Sie sind einOrganisationstalent und haben eineproaktive und teamfähige Arbeitsweise
Franziska Becker
Recruiting
+49 30 9191 1457
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Kontaktperson:
Stadler Rail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung und Personalentwicklung in Gesprächen. Informiere dich über aktuelle Trends und Themen in der Branche, um bei einem möglichen Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich Projekte geplant oder organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, die sich mit Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung beschäftigen, nutze diese Chance. Das zeigt Engagement und erweitert dein Wissen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie die Personalentwicklung in der Organisation funktioniert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich BWL, Sozialwissenschaften oder Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine proaktive und teamfähige Arbeitsweise zur Rolle passt.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Einsatz bei administrativen Aufgaben zeigen. Dies kann in Form von Projekten oder Studienarbeiten geschehen, die du in deinem Lebenslauf erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalentwicklung vor
Da du in der Personalentwicklung arbeiten wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends und Methoden in diesem Bereich machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in BWL oder Sozialwissenschaften in die Praxis umsetzen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du Präsentationen erstellen wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du für die Aufgabe geeignet bist.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Stelle ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen bereit haben, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast.
✨Sei proaktiv und teamfähig
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv handelt und gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen.
