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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Bearbeitung von statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen im Meldewesen.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Bank mit 160 Jahren Tradition in der Region Hannover-Hildesheim-Celle.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Meldewesen, idealerweise mit IRBA-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket und Betriebssportgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Leidenschaft liegt in der Regulatorik? Sie möchten sich beruflich neu orientieren, Ihre Karriere weiter vorantreiben – am besten bei einem angesehenen, regionalverbundenen Arbeitgeber? Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einer erfolgreichen Gemeinschaft? Dann freuen wir uns auf Sie!
Das ist Ihr Gewinn
Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C1 VTV, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei), einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 39-Stunden-Woche ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf. Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig. Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad.
Das erwartet Sie
Sie stellen durch die ordnungsgemäße Bearbeitung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen die Meldeprozesse sicher.
Sie erledigen die Sachbearbeitung im Kreditmeldewesen.
Sie wirken im Konzernmeldewesen mit.
Sie sorgen für eine Qualitätssicherung im Daten- und Meldebestand.
Mitarbeit bei der Entwicklung von IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen und Eigenmittelmeldungen.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben einschlägige Erfahrungen im Meldewesen einer Bank, idealerweise auch bereits Erfahrung in mit IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen.
Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren.
Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig.
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.
Kommen Sie zu einer Bank, die seit 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von 8,6 Milliarden Euro und rund 240.000 Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Für unsere Beratung werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner
Cris Trapphagen
Personal Business Partner
0511 1221-4493
#J-18808-Ljbffr
Spezialisten Meldewesen (m/w/d) Arbeitgeber: Hannoversche Volksbank Eg
Kontaktperson:
Hannoversche Volksbank Eg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialisten Meldewesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Meldewesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Regulatorik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich diese auf das Meldewesen auswirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen vor. Wenn du bereits Erfahrung hast, teile konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Gemeinschaft passt, die wir fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialisten Meldewesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Meldewesen und deine beruflichen Ziele darlegst. Zeige auf, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Meldewesen und deine Bankausbildung sowie weitere Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine fundierte Angabe zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Volksbank Eg vorbereitest
✨Verstehe die Regulatorik
Da die Position stark auf regulatorische Anforderungen fokussiert ist, solltest du dich gut über aktuelle Vorschriften und Trends im Meldewesen informieren. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und wie sie die Arbeit in der Bank beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Meldeprozessen oder Qualitätssicherung umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du ein wertvoller Teil eines Teams sein kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist und dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
