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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle benutzerfreundliche Websites und arbeite eng mit einem Design-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Starte deine Karriere in der dynamischen Webdesign-Branche mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, professionelle Betreuung und Rabatte von Partnerunternehmen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen, erweitere dein Wissen und baue dein berufliches Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Kenntnisse in Webdesign-Tools, HTML und CSS sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst informiert, sobald eine passende Position in deiner Nähe verfügbar ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewirbst du dich auf diesen Kandidatenpool, zeigst du uns, dass du dich für Stellen in diesem Bereich interessierst. Sobald ein Job in deiner Nähe zur Verfügung steht, melden wir uns bei dir. Du kannst dann jederzeit selbst entscheiden, ob du Ja oder Nein dazu sagst.
Entdecke die vielseitigen Aufgaben eines Junior-Webdesigners (m/w/d) und starte deine Karriere in der Webdesign-Branche – hier erhältst du alle Infos.
Was du machen wirst:
Du möchtest dafür verantwortlich sein, benutzerfreundliche Websites zu erstellen? Dann könnte ein Junior Webdesigner-Job (m/w/d) genau das Richtige für dich sein. Dabei arbeitest du eng mit einem Design-Team zusammen, um ansprechende Benutzeroberflächen zu entwickeln und die Benutzererfahrung zu verbessern. Welche Aufgaben bei den Junior Webdesigner-Jobs (m/w/d) ebenfalls auf dich warten, erfährst du jetzt:
- Webdesign: Entwicklung von visuellen Konzepten, Gestaltung von Benutzeroberflächen und Erstellung von Designlayouts für Websites.
- Front-End-Entwicklung: Umsetzung des Webdesigns in HTML, CSS und JavaScript, um eine funktionsfähige und ansprechende Website zu erstellen.
- Responsives Design: Gewährleistung, dass die Website auf verschiedenen Geräten und Bildschirmgrößen optimal angezeigt wird und eine gute Benutzererfahrung bietet.
- Grafikdesign: Erstellung von Grafiken, Icons, Logos und anderen visuellen Elementen, um das Erscheinungsbild der Website zu verbessern.
- Content-Management: Aktualisierung und Pflege von Website-Inhalten, einschließlich Texten, Bildern und Multimedia-Inhalten.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Kenntnisse in Webdesign-Tools
- Grafikdesign-Fähigkeiten
- Kenntnisse in HTML und CSS
- Kommunikationsstärke
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Triff auf eine faire Vergütung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
- Professionelle Betreuung: Du wirst von einem erfahrenen Team betreut und erhältst Unterstützung bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
- Einblick in die Branche: Du erhältst wertvolle Einblicke in die Webdesign-Branche und kannst dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien erweitern.
- Praktische Erfahrung: Sammle wertvolle Erfahrungen im Bereich Webdesign und arbeite an realen Projekten mit.
- Teamarbeit und Networking: Du arbeitest in einem dynamischen Team und hast die Möglichkeit, mit erfahrenen Webdesignern zusammenzuarbeiten und dein berufliches Netzwerk aufzubauen.
- Rabatte und Vorteile: Als Mitarbeiter:in kannst du von verschiedenen Rabatten und Sonderangeboten profitieren, die von Partnerunternehmen angeboten werden.
Na, bist du startklar? Dann erfahre in der Grafik, welche die nächsten Schritte sind:
Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.
Status: Offen
Standort: Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Arbeitsstunden pro Woche: 30 – 40
Jobart: Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle
Führerschein erforderlich? Nein
Auto erforderlich? Nein
Motivationsschreiben erforderlich? Nein
Sprachkenntnisse: Deutsch
#J-18808-Ljbffr
Junior Webdesigner-Jobs (m/w/d) Arbeitgeber: YoungCapital DE
Kontaktperson:
YoungCapital DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Webdesigner-Jobs (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Webdesign-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise von offenen Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Workshops zum Thema Webdesign. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Webdesign zeigt. Achte darauf, dass es benutzerfreundlich ist und auf verschiedenen Geräten gut aussieht – das zeigt, dass du die Prinzipien des responsiven Designs verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bleibe über aktuelle Trends und Technologien im Webdesign informiert. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen ständig zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen mit deinem aktuellen Wissen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Webdesigner-Jobs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Interesse zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein echtes Interesse an der Position als Junior Webdesigner hast. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Portfolio erstellen: Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Dies kann Designlayouts, Grafiken oder Webseiten umfassen, die du erstellt hast. Ein starkes Portfolio kann einen großen Unterschied machen.
Kenntnisse hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Webdesign-Tools, HTML, CSS und Grafikdesign. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YoungCapital DE vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten Designarbeiten vor, um während des Interviews zu zeigen, was du kannst. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess und die Tools, die du verwendest, zu sprechen.
✨Kenntnisse in HTML und CSS demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML und CSS gut erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispielprojekt oder eine Code-Schnipsel mitbringen, um deine Fähigkeiten zu veranschaulichen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit einem Design-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Benutzererfahrung stellen
Bereite einige Fragen zur Benutzererfahrung und responsivem Design vor. Das zeigt dein Interesse an den Aufgaben eines Junior Webdesigners und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
