Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Sales Manager und kontaktiere B2B-Kunden für unsere innovative Software.
- Arbeitgeber: KEVOX ist ein familiengeführtes Softwarehaus in Bochum, das digitale Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und feiere deine Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, lernbereit und interessiert an Digitalisierung; Vertriebserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und echte Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt als Junior Sales Manager bei KEVOX im Vertrieb durchstarten!
Junior Sales Manager Digitalisierung (m/w/d) in Bochum
Unser Unternehmen wurde 2010 gegründet und ist ein familiengeführtes Softwarehaus in Bochum. Wir entwickeln und vertreiben Software & Apps für die digitale Dokumentation rund um das Gebäude. Wir schaffen Produkte und Software (SAAS), die die Welt verändern. Dokumentation mit Stift und Zettel? Das muss nicht mehr sein.
Arbeite am Puls der Zeit in einer Sales Driven Company. Vertreibe marktführende Software, die sich durch ihre Alleinstellungsmerkmale von Mitbewerbern abhebt und die Digitalisierung vorantreibt. Sprich mit abwechslungsreichen B2B-Kunden und bestimme dein Gehalt selbst durch eine ungedeckelte Provision.
Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Wir lernen stetig dazu und verbessern unsere Prozesse täglich. Wir lieben positive Veränderung und den Blick in die Zukunft deshalb gehen wir viele Dinge anders an.
Weil immer mehr Menschen die Vorteile der Digitalisierung ausschöpfen möchten, befinden wir uns auf einem stetigen Wachstumskurs. Unsere Auszeichnungen, zweistelliges Wachstum und die vielen zufriedenen Kunden bestätigen das.
Deswegen suchen wir Dich im Vertrieb als Junior Sales Manager (m/w/d) Digitalisierung in Bochum 44789:
Deine Aufgaben im Vertrieb
- Lead-Qualifizierung: Du bist die erste Anlaufstelle für eingehende B2B-Leads und sorgst dafür, dass vielversprechende Kontakte identifiziert und vorqualifiziert werden.
- Kontaktaufnahme: Du kontaktierst potenzielle Kunden (Kleinbetrieb bis Großkonzern) aus der Dach-Region und nutzt verschiedene Kommunikationswege (Call, LinkedIn, E-Mail etc.), um dich mit deiner Zielgruppe in Verbindung zu setzen.
- Bedarfsanalyse: Du verstehst die Herausforderungen deiner Ansprechpartner und zeigst, wie unsere Software einen echten Mehrwert für unsere Kunden schafft.
- Terminmanagement: Du vereinbarst Online-Meetings mit Zielkunden für die Sales Manager und trägst so direkt zum Vertriebserfolg bei.
- Austausch & Feedback: Du bist intensiv im Austausch mit dem Vertriebsteam, nimmst an wöchentlichen Sales Meetings und regelmäßigen Coachings teil und repräsentierst KEVOX 1–2-mal im Jahr auf Messen.
Dein Profil
- Du bist kommunikativ und hast Lust neue Kunden für unsere Software zu begeistern.
- Du hast eine hohe Lernbereitschaft, feierst gerne persönliche Erfolge und hast deine Ziele immer genau vor Augen.
- Du interessierst dich für das Thema Digitalisierung & Software.
- Cool, aber KEIN Muss: Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb gesammelt.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, BWL, Marketing, etc.).
Das ist uns sehr wichtig
Unsere Arbeit ist unser Hobby und wir lieben alle, was wir tun. Wir arbeiten alle gerne an der gemeinsamen Mission. Wir denken mit, besitzen eine Macher-Mentalität und sind als kleines Team so effizient, weil wir selbstständig in unserem Bereich arbeiten.
Bewirb dich, wenn du Lust auf Verantwortung und die Aufgaben als Junior Sales Manager (m/w/d) hast und gerne deine persönlichen Erfolge feierst!
Wir bieten dir
- Attraktives Gehaltspaket: Du bekommst ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt & eine transparente ungedeckelte Provision, die deine Erfolge belohnt.
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche bei einem 40-Stunden-Lohnausgleich & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage).
- Sinnvolle Tätigkeit: Vertreibe hochklassige digitale Lösungen (SaaS), die dem Kunden echten Mehrwert bieten und die Digitalisierung vorantreiben. Dabei kontaktierst du ausschließlich B2B-Kunden.
- Sicherheit: Arbeite in einer zukunftssicheren & digitalen Branche.
- Blue Ocean: Vertreibe unsere Software und Apps auf einem ungesättigten Marktumfeld mit steigender Nachfrage.
- Gestaltungsspielraum: Arbeite in einem kleinen Team, in dem du deine Ideen sofort einbringen kannst.
- Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Zusammenarbeit und unterstützen einander, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung, die dich zum Erfolg führt! (On-The-Job-Training, Job-Coaching, Buddy- und Mentor-Programm).
- Start-Up-Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen machen deinen Arbeitsalltag jeden Tag zum Highlight.
- Weiterbildung: Nutze unser Online-Verkaufstraining, um dich im Vertrieb weiterzubilden.
- Entwicklung: Erhalte echte Aufstiegs-/Karrierechancen im Vertrieb.
- Attraktiver Standort in Bochum: Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum.
- Verkehrsanbindung: Direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür).
- Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien, Team-Events.
Wenn du mehr über uns und unsere Kultur erfahren möchtest, besuche jetzt unsere Karriereseite und folge uns auf Social Media.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
So geht es weiter
- Bewirb dich direkt online, indem du auf den Button „Jetzt-online-bewerben“ klickst und schicke mir einen aussagekräftigen Lebenslauf.
- Bei Fragen vorab kannst du dich gerne an mich wenden: Laura Schüpphaus: +49 234 60609997.
- Anschließend vereinbaren wir einen Termin für ein erstes digitales Kennenlernen.
- Nach einem positiven Feedback lernen wir uns persönlich im Exzenterhaus in Bochum kennen.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach deinem Feierabend.
Onboarding & Flughöhe
Während deines strukturierten Onboardings lernst du alles, was du brauchst, um als Junior Sales Manager bei KEVOX im Softwarevertrieb von Beginn an durchzustarten!
In dieser Zeit wirst du:
- Alles über KEVOX, unsere Software und Prozesse lernen. Online-Schulungen in der KEVOX-Academy absolvieren und an deiner eigenen Installation anwenden.
- Dir Fachwissen aneignen, um Kunden in unseren Zielbranchen zu überzeugen.
- Mit potenziellen Kunden in Kontakt treten und deine Skills in der Praxis stärken.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: KEVOX – das digitale Klemmbrett
Kontaktperson:
KEVOX – das digitale Klemmbrett HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager Digitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in diesem Bereich erwarten.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit potenziellen Kunden und Branchenkollegen zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit und dein Netzwerk zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für den Mehrwert der KEVOX-Software zu nennen. Überlege dir, wie du die Vorteile der Produkte am besten kommunizieren kannst, um das Interesse der Kunden zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du bereits vor dem ersten Gespräch Ideen zur Lead-Qualifizierung und Kontaktaufnahme entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Macher-Mentalität, die wir bei KEVOX schätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über KEVOX und ihre Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur positiven Veränderung beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job stark auf Kundenkontakt ausgerichtet ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit B2B-Kunden hervorheben.
Zeige Lernbereitschaft: Hebe deine hohe Lernbereitschaft hervor. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du bereit bist, dich in die Software und Prozesse von KEVOX einzuarbeiten.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Sales Manager Digitalisierung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Digitalisierung interessierst und wie du zum Vertriebserfolg beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEVOX – das digitale Klemmbrett vorbereitest
✨Sei kommunikativ und enthusiastisch
Als Junior Sales Manager ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Digitalisierung und die Software von KEVOX zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse verstehen kannst.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Software und Apps, die KEVOX anbietet. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie die Produkte den Kunden einen echten Mehrwert bieten können.
✨Vorbereitung auf Bedarfsanalysen
Überlege dir im Voraus, welche Herausforderungen B2B-Kunden in der Dach-Region haben könnten. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Probleme zu erkennen und Lösungen anzubieten, die KEVOX bereitstellt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
