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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to legal expert for our team, tackling contracts and providing legal insights.
- Arbeitgeber: Join GRENKE, a leader in financing solutions for small and medium-sized businesses worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a range of health and wellness activities.
- Warum dieser Job: Contribute to impactful projects while growing in a supportive, innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a law degree and strong knowledge in civil, contract, and corporate law.
- Andere Informationen: Embrace our Grow-Grow principle and thrive in a culture that values personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Finde mehr über uns heraus!
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
JUNIOR IN-HOUSE JURIST / LEGAL MANAGER (M/W/D)
Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden und Frankfurt bedarf.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für die Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von rechtlichen Gutachten und/oder Handlungsempfehlungen für die Mitarbeiter der GRENKE BANK AG sowie Erstellung von Vorstandsvorlagen
- Unterstützung bei der Prüfung, Gestaltung sowie Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen, AGB etc. in deutscher sowie englischer Sprache
- Durchführung schriftlicher juristischer Kommunikation
- Mitarbeit und Vertretung im Team Beschwerdemanagement
- Aufarbeitung aktueller Rechtsprechung zu bankrelevanten Themenbereichen und Information/Know-how-Transfer an die Mitarbeiter
- Mitarbeit in Projekten
Welches Profil bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder Master in Wirtschaftsjura
- Gute Kenntnisse im allgemeinen Zivil-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht sowie Insolvenz- und Vollstreckungsrecht
- Idealerweise erste Berufserfahrung als Inhouse-Jurist/ Legal Manager im Bankenumfeld
- Fähigkeit, juristische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln sowie lösungs- und ertragsorientiert zu klären
- Unternehmerisches Denken und pragmatisches Abwägen von Risiken sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
- Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
- Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
- Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung.
Entdecke das Grow-Grow-Prinzip
Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke . Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.
Klingt nach dem perfekten Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
#J-18808-Ljbffr
Junior In-house Jurist / Legal Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GRENKE AG
Kontaktperson:
GRENKE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior In-house Jurist / Legal Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen rechtlichen Herausforderungen im Bankensektor. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Juristen und Fachleuten aus der Finanzbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein unternehmerisches Denken, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du Risiken pragmatisch abgewogen und zielorientierte Lösungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior In-house Jurist / Legal Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GRENKE BANK AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen und welche rechtlichen Herausforderungen dabei auftreten können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse im Zivil-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht sowie deine Erfahrungen im Bankenumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior In-house Juristen interessierst und wie du zur GRENKE BANK AG beitragen kannst. Hebe deine Fähigkeit hervor, juristische Sachverhalte klar zu kommunizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Talent Rocket Profil ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRENKE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GRENKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen rechtlichen Themen, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Zivil-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle das Vermitteln juristischer Sachverhalte erfordert, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich gemacht hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, rechtliche Themen in beiden Sprachen zu diskutieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
