Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d) Jetzt bewerben
Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d)

Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d)

Neu-Isenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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UL Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kontaktierst Interessenten, führst Bedarfsanalysen durch und bereitest Termine vor.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Neu-Isenburg/Warschau, das innovative Lösungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine Verkaufserfahrung nötig, aber Freude an Kaltakquise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Besuche Veranstaltungen und Messen zur Neukundenakquise und erweitere dein Netzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort und unbefristet für unseren Standort in Neu-Isenburg/Deutschland oder Warschau/Polen eine/n

Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d)

Als Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, den Kontakt zu Interessenten aufzunehmen, diese zu qualifizieren und sie hinsichtlich ihrer Ziele zu beraten. Dabei arbeitest du zielorientiert mit Follow-Ups und in enger Absprache mit deinem Team.

Dein Hauptaufgabengebiet:

  • Telefonaquise von Neu- und Bestandskunden
  • Bedarfsanalysen der Interessenten in terminierten Gesprächen durchführen
  • Deine Termine Vor- und Nachbereiten
  • Follow-up, bereits bestehender Kontakte betreiben
  • Veranstaltungen, Vorträge und Messen besuchen, zur Akquise von Neukunden
  • Terminlegung für dein Team

Qualifikationen:

  • Es ist keine Verkaufserfahrung erforderlich, da eine umfassende Schulung erfolgt. Die Kandidaten sollten motiviert sein, Kunden anzurufen und ihre Kommunikationsfähigkeiten einzusetzen, um Aufträge zu gewinnen.
  • Freude an der Kommunikation und am Verkauf, insbesondere an der Kaltakquise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • CRM Kenntnisse von Vorteil

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Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: UL Solutions

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Neu-Isenburg oder Warschau, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d) weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten umfassende Schulungen sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle erfolgreich bist. Darüber hinaus fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten dir die Chance, aktiv an spannenden Veranstaltungen und Messen teilzunehmen, um dein Netzwerk auszubauen.
UL Solutions

Kontaktperson:

UL Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Telefongespräche vor, indem du häufige Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherer und überzeugender am Telefon zu sein.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter, um im Gespräch kompetent auftreten zu können. Je besser du informiert bist, desto einfacher wird es dir fallen, potenzielle Kunden zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Begeisterung für den Vertrieb in Gesprächen und Interviews. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und eine positive Einstellung zur Kaltakquise haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Zielorientierte Arbeitsweise
Motivation zur Kaltakquise
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
CRM Kenntnisse
Teamarbeit
Bedarfsanalyse
Follow-Up Fähigkeiten
Organisationstalent
Veranstaltungsbesuche
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Vertriebsassistenz relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, im Vertrieb zu arbeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UL Solutions vorbereitest

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da die Rolle stark auf der Kaltakquise basiert, solltest du dir einige Szenarien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten, die während des Gesprächs auftauchen könnten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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