Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen dm-Markt und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: dm ist eine der führenden Drogeriemarktketten in Deutschland mit über 2.000 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und einen Mitarbeiterrabatt von 10%.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Nutze modernste Technik und profitiere von einem umfangreichen Gesundheitsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Filialleiter (w/m/d)
37,5 Std./Wo.
Einsatzort: Allgäuer Straße 32, 87719 Mindelheim
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet, ab 01.01.2025
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Deine Aufgaben
- Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale.
- Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.
- Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
- Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation.
- Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
- Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
- Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.
- Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
- Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
- Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
- Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
- Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut.
Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
- Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
- Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
- Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
- Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
- Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling.
- Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen.
- Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
- Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs.
- Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
- Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten.
- Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
- Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
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dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe |
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Arbeitgeber: dm-drogerie markt
Kontaktperson:
dm-drogerie markt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Filialkennzahlen und betriebswirtschaftlichen Aspekte, die für die Position des Filialleiters wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Optimierung von Arbeitsabläufen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die dm-Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Denke an kreative Marketingmaßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du diese Strategien in deiner zukünftigen Rolle anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Lösungsorientierung, indem du im Gespräch Vorschläge machst, wie du Herausforderungen in der Filiale angehen würdest. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, proaktiv zu handeln und Projekte erfolgreich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über dm-drogerie markt und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und Kundenorientierung, die für die Position als Filialleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Filialleiters bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dm-drogerie markt vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Zeige, wie du Empathie und Engagement in der Mitarbeiterführung einsetzt.
✨Verstehe die Filialkennzahlen
Informiere dich über betriebswirtschaftliche Aspekte und Filialkennzahlen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Daten nutzen würdest, um Arbeitsabläufe zu optimieren und den Erfolg der Filiale zu sichern.
✨Kreativität in der Organisation
Denke an kreative Marketingmaßnahmen oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, wie du solche Ideen in deinem zukünftigen dm-Markt umsetzen könntest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Da du aktiv in den Bewerbungsprozess eingebunden bist, überlege dir, welche Fragen du potenziellen neuen Mitarbeitern stellen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für die Auswahl geeigneter Kandidaten hast.