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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Belegung und Organisation des Patientenflusses im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist ein engagierter Partner im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem kollegialen Team und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind 75%) im Gemeinschaftskrankenhaus.
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit.
Wir bieten Ihnen:
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
- Vergütung nach AVR-Caritas
- schwesternschaftsfinanzierte Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, kostenloser CNE-Zugang (Thieme)
- Kinderbetreuungszuschuss
- optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- (E)-Bike – Leasing
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege und Funktionsabteilungen
- Planung und Mitgestaltung bezüglich Kapazitäten, Aufnahmen und Entlassgeschehen
- Organisation und Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen
- Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten im Haus
- Teilnahme an Besprechungen der verschiedenen Fachabteilungen zur Aufnahme- und Entlassplanung
Ihr Profil:
- Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder im Hotelfachwesen mit der Bereitschaft sich im Gesundheitsbereich entsprechend einzuarbeiten
- Erste Erfahrung im Bettenmanagement gerne erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich
- ein ausgesprochen gutes Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Dienstleitungsorientierung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Orbis)
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Mitarbeiter (m/w/d) für unser zentrales Bettenmanagement Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft „Bonn" e.V.
Kontaktperson:
DRK-Schwesternschaft „Bonn" e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für unser zentrales Bettenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und zum Bettenmanagement vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für unser zentrales Bettenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und ihre Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bettenmanagement oder in der Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich und deine Motivation für die Mitarbeit im Team der DRK-Schwesternschaft darlegst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schwesternschaft „Bonn" e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bettenmanagement und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereich passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder unter Druck arbeiten musstest.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
