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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen und übernehme eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Die Schön Klinik Roseneck ist eine der größten psychosomatischen Fachkliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation der HR-Abteilung in einem hilfsbereiten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wachsen – Herzlich willkommen
Du bist begeisterte:r Personaler:in? Du hast Spaß daran als kompetente/r Begleiter:in unseren Führungskräften zur Seite zu stehen? Sind Dir eigenverantwortliches Arbeiten, Weiterentwicklung und Teamgeist wichtig?Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise als Personalreferent:in in Teilzeit oder Vollzeit ein.
Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien am Chiemsee gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.
Deine Aufgaben – Darauf kannst Du Dich freuen
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
- Verantwortung und Planung eines eigenen Betreuungsbereiches.
- Übernahme eigener Projekte.
- Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Lösungen.
- Erstellen von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
- Mitarbeit bei der Personalkostenplanung.
Dein Profil – Das bringst Du mit
- Du bringst bevorzugt ein betriebswirtschaftliches Studium mit oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast in einer vergleichbaren Position bereits gearbeitet.
- Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAP HRP.
- Du bist offen für die Einführung neuer Sofwarelösungen für den Personalbereich.
- Du gehst routiniert mit Excel um und arbeitest gerne mit Personalcontrolling relevanten Zahlen.
- Du hast eine gute Auffassungsgabe und bist kundenorientiert.
- Schwerbehinderung bei gleicher Eignung wird bevorzugt.
Deine Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen
- Gestaltungsspielraum, um aktiv und selbstständig die Transformation der HR-Abteilung nach vorne zu bringen.
- Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasingund exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote.
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, ein Team, das nicht nur während der Einarbeitung für Sie da ist.
- Das Beste kommt zum Schluss: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet verbunden mit hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen; flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen. Teamwork wird bei uns großgeschrieben!Es erwartet Sie ein hochmotiviertes und leistungsstarkes Team, das Sie bei allen Anforderungen und Aufgaben eines modernen Personalmanagements unterstützt.
Kontakt
Für Fragen und Infos zur Vakanz steht Dir Caroline Wehner, Personalleitung, gerne zur Verfügung:
Schön Klinik Holding SE | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee#J-18808-Ljbffr
Personalreferent:in (m/w/d) - Home-Office möglich Arbeitgeber: Schön Klinik SE
Kontaktperson:
Schön Klinik SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in (m/w/d) - Home-Office möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Schön Klinik Roseneck und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Transformation im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du neue Softwarelösungen einführen und bestehende Prozesse optimieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP HRP und Excel konkret zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in (m/w/d) - Home-Office möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schön Klinik Roseneck und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalberatung und deine Kenntnisse in SAP HRP sowie Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle als Personalreferent:in ausdrückst. Hebe hervor, wie du zur Transformation der HR-Abteilung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Qualifikationen klar hervorgehoben werden, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schön Klinik SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf personalrelevante Themen hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Personalwesen und zu deiner Erfahrung in der Beratung von Führungskräften vorbereiten.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du eigene Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eigenverantwortung und Initiative.
✨Vertrautheit mit digitalen HR-Lösungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP HRP und anderen digitalen HR-Tools zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Softwarelösungen bist und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit betonen
Da Teamarbeit bei der Schön Klinik großgeschrieben wird, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
