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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hard- und Softwarelösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: ConSens GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Gebäudeautomation mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, kostenlose Parkplätze und Kaffee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen in einem respektvollen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Microchip-Controllern und C/C++.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung in einem familienfreundlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Verantwortung: von Beginn an spannende Projekte, schöpfen Sie Ihr volles Potenzial aus
- Flexibilität: Ihre Arbeitszeit können Sie je nach Aufgabengebiet individuell gestalten
- Karriereperspektive: Projektleitung, Entwicklungsleitung, Kooperation mit Mutterkonzern
- kleines, hoch motiviertes Team, in welchem Sie eigene Ideen einbringen können
- Vollzeitstelle, unbefristeter Arbeitsvertrag
- gegenseitiger Respekt und ein vertrauensvoller Umgang in einem erfahrenen Team
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, schnelle Übernahme von Verantwortung
- kostenloser Parkplatz, Kaffee und Tee
Diese Herausforderung wartet auf Sie:
- Hard- und Softwareentwicklung auf der Basis von Microchipcontrollern (8/16/32 Bit) in C++
- Schaltungsentwicklung im Bereich analoger und digitaler Sensorsysteme
- Erstellen von Leiterplattenlayouts, vornehmlich in Autodesk Fusion 360, Eagle
- Überführung existierender Schaltungen in das neue System
- Vorbereitung von EMV- und Sicherheitsprüfungen
- Fehleranalyse und Korrektur
Unsere Anforderungen:
- frische Ideen und Aufgeschlossenheit für systemübergreifendes Denken vor dem Hintergrund eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation
- einschlägige Erfahrung mit Microchip Microcontrollern
- sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit der Programmiersprache C/C++
- Kenntnisse in der Elektronikentwicklung sowie den physikalischen Zusammenhängen von Umweltmessgrößen vorteilhaft
- Kenntnisse in der Prozessfeldbus-Kommunikation (Modbus RTU) Kommunikation
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Softwareentwickler/in (m/w/d), Hardwareentwickler/in (m/w/d), Systemarchitekt/in (m/w/d), Embedded-Entwickler/in (m/w/d), IT-Entwickler/in (m/w/d), Anwendungsentwickler/in (m/w/d)
Die ConSens GmbH in Ilmenau entwickelt und produziert Messgeräte für die Gebäudeautomation. Sie tragen von Beginn an zur technologischen Neu- und Weiterentwicklung von Produkten bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Soft- und Hardwareentwickler (m/w/d).
Wer wir sind:
S+S Regeltechnik ist europaweit führend in fortschrittlicher Sensorik für Mess-, Steuer- und Regelaufgaben in der Gebäudeautomatisierung und in der Prozesstechnik. An unserem Stammsitz in Nürnberg entwickeln und fertigen gut 86 Mitarbeiter ein umfassendes Spektrum hochleistungsfähiger Präzisionsfühler, Regler und Schalter für Heizung, Klimatisierung und Lüftung, Kälte- und Reinraumtechnik, Strömungs- und Grenzwertregelung sowie Licht- und Bewegungserfassung.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Sprache:
- C1 Deutschlevel (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Soft- und Hardwareentwickler/in (m/w/d) in Ilmenau Arbeitgeber: S+S Regeltechnik GmbH
Kontaktperson:
S+S Regeltechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Soft- und Hardwareentwickler/in (m/w/d) in Ilmenau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hard- und Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in C/C++ und Microchipcontrollern auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang legt, ist es wichtig, dass du diese Eigenschaften überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soft- und Hardwareentwickler/in (m/w/d) in Ilmenau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ConSens GmbH und S+S Regeltechnik. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Produkte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Microchip-Mikrocontrollern und deine Kenntnisse in C/C++.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Hard- und Softwareentwicklung sowie deine Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+S Regeltechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position sowohl Software- als auch Hardwareentwicklung umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++ und Microchipcontrollern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kleinen, hoch motivierten Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du eigene Ideen eingebracht hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familienfreundliche Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem respektvollen und vertrauensvollen Umfeld arbeiten möchtest und was dir an einer solchen Kultur wichtig ist.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zur Projektleitung, den Entwicklungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
