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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Konzepte und sorge für die Betriebsfähigkeit von Systemen in Schulen.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung Märkisch-Oderland ist ein attraktiver Arbeitgeber in einer lebenswerten Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit direktem Einfluss auf die Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Kommunikationstechnik sowie Fachkenntnisse in Netzwerken und Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und familienfreundlichen Bedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
STELLENAUSSCHREIBUNG
Nicht nur die Schönheit der Landschaft, auch die Vielzahl an kulturellen Veranstaltungen sowie die Nähe zur Hauptstadt Berlin machen unseren Landkreis zu einem lebenswerten Wohn- und Arbeitsort.
Die Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist einer der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Region. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Verwaltung sind, dann könnte die nachfolgende Stellenausschreibung genau das Richtige für Sie sein.
IT-Administrator*in Schulen
im Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal am Dienstort Seelow oder Strausberg zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
- Erarbeitung/Fortschreiben der IT-Konzepte – Hardware, Betriebssysteme und betriebssystemnahe Software, PC-Technik, Peripherie, Betriebssysteme, Standardsoftware und IT-Sicherheit, Kommunikation
- IT-Sicherungskonzept erarbeiten und umsetzen
- Vorbereiten und Begleiten der Umstellungen auf andere/neue Informationstechnologien
- Einführen und Weiterentwickeln von Informationstechniken
- Auswählen, Beschaffen und Verwalten von Systemhardware, System- und systemnaher Software, PC-Technik einschließlich Betriebssystem, Peripherietechnik und Standardsoftware, Fachverfahren, Kommunikationssystemen und -verfahren
- Gewährleisten der Betriebsfähigkeit der Systeme, PC- und Peripherietechnik, Kommunikationssysteme und -verfahren
- Einführen von DV-Fachanwendungen/Technologien, Vorbereiten und Begleiten neuer oder Umstellung auf andere Verfahren
- Beraten, Betreuen und Schulen von Nutzern
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor auf dem Gebiet der Informationstechnik oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- einen Führerschein der Klasse B
- Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Fachgebieten wie Netzwerke (Switching (inkl. Link Aggregation, VLANs etc.), WLAN-Enterprise-Lösungen, Routing, VPN, Dienste etc.), Kommunikationssysteme (inkl. VoIP), Linux (Server, Clients), Windows (Server, Clients), macOS, iOS, Schul-IT-Managementlösungen inkl. Mobile-Device-Management
- Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß Infektionsschutzgesetz
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- folgende Kompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit
- Eigenmotivation
- Innovationsbereitschaft
- Flexibilität
- Zeitmanagement
- Organisationsgeschick
- Konzeptionelles Denken
Wir bieten
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Telearbeit
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste
- eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD sowie 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Besetzung: schnellstmöglich
Befristung: unbefristet
Vergütung: Die Stelle ist nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 11 bewertet. Es erwartet Sie zudem eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung.
Arbeitszeit: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter entsprechenden Voraussetzungen möglich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen bis zum 05.01.2025.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
gez. G. Schmidt
Landrat
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung,
Organisation und Personal
Kennwort: IT-Administrator Schulen Puschkinplatz 12
15306 Seelow
E-Mail
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Ansprechpartner
Fachdienst IT:
Herr Prütz
Tel. 03346 850-7760
Fachdienst Personal:
Frau Zeise
Tel. 03346 850-7708
#J-18808-Ljbffr
IT-Administrator*in Schulen Arbeitgeber: Kreis Märkisch-Oderland
Kontaktperson:
Kreis Märkisch-Oderland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator*in Schulen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Landkreis Märkisch-Oderland herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Schul-IT und spezifische Technologien, die in der Region verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Fachkenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen und IT-Sicherheit klar und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle auch das Beraten und Schulen von Nutzern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Wissen vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator*in Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Verfasse ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als IT-Administrator*in Schulen klar darstellt. Gehe auf deine Fachkenntnisse in den relevanten Bereichen wie Netzwerke, Kommunikationssysteme und Betriebssysteme ein.
Lebenslauf: Erstelle einen strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevanten Qualifikationen übersichtlich darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.
Zeugnisse und Nachweise: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Schul- und Berufszeugnisse sowie Nachweise über deine Qualifikationen bei. Stelle sicher, dass diese Dokumente gut lesbar und in einer PDF-Datei zusammengefasst sind.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, dass du deine vollständige Bewerbung bis zum 05.01.2025 einreichst. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Unterlagen vollständig sind und die Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Märkisch-Oderland vorbereitest
✨Verstehe die IT-Konzepte
Mach dich mit den spezifischen IT-Konzepte vertraut, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Kenntnisse über Netzwerke, Betriebssysteme und IT-Sicherheit zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und im Umgang mit Nutzern zeigen. Das hilft, deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität und Innovationsbereitschaft. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dich an neue Technologien anpassen kannst und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
