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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mütter und Kinder in einer unterstützenden Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Haus Accola bietet ein geschütztes Umfeld für Mütter und ihre Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Dienstplanmodell, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieherin erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Job-Rad werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Angebot Mutter-Kind-Wohnen im Haus Accola suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogin (Diplom oder BA) oder staatlich anerkannte Erzieherin im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit 30 Std./Woche.
Aufgaben
In der Mutter-Kind-Wohngruppe werden Mütter mit ihren Kindern betreut, denen in der aktuellen Situation aus verschiedenen Gründen noch nicht zugetraut wird, umfänglich eigenverantwortlich für ihr Kind zuständig zu sein.
Wir leisten für die Mütter und die Kinder Unterstützung in allen Bereichen des täglichen Lebens. Die gesetzliche Grundlage bildet der § 19 SGB VIII.
Es handelt sich um ein geschlechtsspezifisches Angebot, in dem aus konzeptionellen Gründen nur von weiblichen Fachkräften betreut wird.
Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin.
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Jugendhilfe oder sind motiviert, sich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten.
- Sie sind in der Lage, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und können auch in komplexen Situationen den
Überblick behalten. - Sie sind teamfähig.
- Sie sind authentisch, empathisch und kommunikativ und dabei nervenstark, belastbar und flexibel.
- Sie sind neugierig auf Menschen und respektvoll gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen.
- Sie haben Geduld und Humor.Sie bilden sich gerne zu arbeitsrelevanten Themen fort.Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B
Benefits
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit.
- Ein engagiertes und humorvolles Team, das gut auf sich aufpasst und gut für sich sorgt.
- Ein attraktives und familienfreundliches Dienstplanmodell.
- Einen schönen Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten auf einem großen naturnahen Grundstück.
- Kollegiale Beratung und regelmäßige Supervision.
- Interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eine angenehme, transparente und fehlerfreundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen
Beteiligungsmöglichkeiten an Team- und Trägerprozessen. - Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA.
- Eingruppierung je nach Qualifikation in SuE 12 oder 8b plus Zulagen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Job-Rad
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Diese schicken Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen ausschließlich als PDF-Dokument
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogin (Diplom oder BA) oder staatlich anerkannte Erzieherin als Starthelferin gesucht Arbeitgeber: Die Quäker-Häuser gGmbH
Kontaktperson:
Die Quäker-Häuser gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin (Diplom oder BA) oder staatlich anerkannte Erzieherin als Starthelferin gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mütter in Mutter-Kind-Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und Lebenssituationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendhilfe zu teilen. Wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, überlege dir, wie deine anderen Fähigkeiten und Erfahrungen auf diese Rolle anwendbar sind.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier und deinen Respekt gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Verständnis für Vielfalt in der Gesellschaft zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin (Diplom oder BA) oder staatlich anerkannte Erzieherin als Starthelferin gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Position als Sozialpädagogin oder Erzieherin interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit Müttern und Kindern besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe oder ähnliche Tätigkeiten. Wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, beschreibe deine Motivation und Bereitschaft, dich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten.
Zeige deine Soft Skills: In der sozialen Arbeit sind Eigenschaften wie Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung nennst.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und im PDF-Format vorliegen. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Quäker-Häuser gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die gesetzlichen Grundlagen, insbesondere § 19 SGB VIII, und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du die Herausforderungen der Zielgruppe verstehst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen ruhig und respektvoll bleiben kannst.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Erzähle von Erfahrungen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder dich schnell an neue Situationen anpassen konntest. Dies zeigt, dass du für die dynamische Umgebung in der Mutter-Kind-Wohngruppe geeignet bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
