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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze bei der Rekrutierung von Talenten.
- Arbeitgeber: univativ bietet spannende Jobs für Studenten und Absolventen bei renommierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, persönliche Karrierebegleitung und exklusive Corporate Shopping Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Abteilung in einem nachhaltigen und teamorientierten Konzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Starte Deinen erfolgreichen Berufseinstieg in Karlsruhe bis zum 01.09.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort, bis zum 01.09.2025, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Karlsruhe | Handel | Berufseinsteiger | Projekt-ID A202448434_3S
univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Du möchtest im Personalbereich eines international tätigen Unternehmens Erfahrungen sammeln und verfügst bereits über erste Kenntnisse aus dem HR-Umfeld? Dann bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) für unser Kundenprojekt im Bereich Rekrutierung und gestalte in einem dynamischen Team die Zukunft der HR-Abteilung mit!
Unser Kunde, ein Konzern aus dem Drogeriebereich, sucht über univativ Verstärkung in einem Projekt. Der Konzern legt einen großen Wert auf Nachhaltigkeit im Sortiment und Teamgeist im Unternehmen. Mitarbeiterevents und flache Hierarchien machen Deinen Arbeitsalltag unvergesslich und angenehm. Bewirb Dich jetzt und starte Deinen erfolgreichen Berufseinstieg!
Aufgaben
- Die Vorauswahl passender Kandidaten gehört zu Deinen Hauptaufgaben
- Zudem übernimmst Du die Gesprächsplanung und -koordination
- Administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben
- Die Prüfung und Anpassung sowie Freigabe und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für den Filialbereich runden Dein Aufgabenprofil ab
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Personalschwerpunkt
- Verhandlungssichere Deutschkentnisse
- Erste Erfahrungen im Recruting von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office 365
- Idealerweise erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Benefits
- Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im HR-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Teamgeist. Das wird nicht nur deine Motivation unterstreichen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über univativ und den Kunden im Drogeriebereich. Verstehe deren Werte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist, um dies in Deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im HR-Bereich und Deine Kenntnisse in MS Office 365 sowie SAP SuccessFactors hervorhebt. Betone auch Deine Studienrichtung und eventuelle Praktika im Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Gestaltung der HR-Abteilung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständigen Unterlagen über die univativ-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich, wie z.B. Deine Erfahrungen mit der Vorauswahl von Kandidaten oder Deine Kenntnisse in der Gesprächsplanung. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, um Deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige Deine Begeisterung für HR
Lass Deine Leidenschaft für den Personalbereich durchscheinen. Erkläre, warum Du im Recruiting arbeiten möchtest und was Dich an der Arbeit in einem internationalen Unternehmen reizt. Das zeigt, dass Du motiviert bist und langfristig an der Position interessiert bist.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office 365 und idealerweise auch in SAP SuccessFactors gefordert sind, solltest Du Deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite Dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie Du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Mitarbeiterevents zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsumgebung, was für den Konzern aus dem Drogeriebereich wichtig ist.
