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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: univativ bietet spannende Jobs für Studenten und Absolventen in renommierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Jahreslohn zwischen 38.000 € und 42.000 €, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Shopping Vorteile.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in der Energiewirtschaft mit wertvollen Praxiserfahrungen und einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Übernahme und persönliche Karrierebegleitung während des Einsatzes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 42000 € pro Jahr.
Baldmöglichst, bis zum 01.10.2025, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 37 Stunden pro Woche | Quickborn | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger | 38000 bis 42000 € im Jahr | Projekt-ID A202448688_1S
univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Für Dich sind die Menschen die wertvollste Ressource eines Unternehmens? Du verfügst über eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise? Dann ist unsere Stelle als Teamassistenz HR (m/w/d) genau der richtige Berufseinstieg für Dich! Neben der Rekrutierung neuer Mitarbeitender und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, erwartet Dich die Mitarbeit in HR-Projekten und ein Einblick in die Personalstrukturen eines großen Unternehmens.
Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus der Umweltbranche einen spannenden Berufseinstieg. In dieser Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy!
Aufgaben
- In Deiner Rolle als Teamassistenz HR (m/w/d) übernimmst Du die Koordination von Bewerbungsgesprächen und bist Ansprechperson für die Bewerbenden
- Du unterstützt bei der Pflege des Onboardingtools und aktualisierst Daten und Prozesse
- Die Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie die Koordination liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
- Dein Aufgabenbereich umfasst außerdem die Anfertigung verschiedenster HR-Schreiben sowie die Beschaffung von Büromaterial
- Du kümmerst Dich um die Pflege und Anlage der digitalen Personalakten und unterstützt bei Sonderthemen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Personalbereich oder in einer administrativen Position sind von Vorteil
- Ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits
- Ein Jahreslohn zwischen 38000 € und 42000 €
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Teamassistenz HR (m/w/d) Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Themen Bescheid weißt und wie sie die Arbeit im HR-Bereich beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Organisationsgeschick. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Umweltbranche! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über univativ und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamassistenz HR zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent und relevante Erfahrungen im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für die Position und deine Erfahrungen im Personalbereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Bewerbenden und verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du dich vorstellen und deine Ideen präsentieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Energiewirtschaft hast und verstehe, wie HR in diesem Kontext funktioniert.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
