Personalreferent Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Jetzt bewerben
Personalreferent Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Personalreferent Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung und Korrespondenz mit Ämtern.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer im Plasmaschneiden, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Praxisorientierte Weiterbildung und zahlreiche Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalreferent
Lohn- und Gehalts buchhaltung (m/w/d)

Wir gehören zu den Weltmarktführern im Plasmaschneiden und suchen dich!

Zur Stärkung des Bereichs Personal suchen dich wir ab sofort als Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d).

Deine Aufgaben bei uns:

  • eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung unter DATEV für Gehalts- und Lohnempfänger sowie des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens
  • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Unterstützung bei anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung
  • Verantwortung für die Berechnung der Löhne und Gehälter, Steuern und Sozialabgaben unter Anwendung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen
  • Erstellung und Kontrolle von Monats- und Jahresmeldungen/-abschlüssen und Auswertungen für SV-Träger und Behörden
  • Durchführung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen
  • Begleitung und Mängelbehebung bei internen und externen Prüfungen
  • Begleitung von Budgetplanungen und Personalkostenkalkulationen
  • im Bedarfsfall partielle Unterstützung der Abteilung Finanzbuchhaltung

Wir wünschen uns von dir:

  • abgeschlossene fachspezifische, mind. dreijährige Berufsausbildung
  • gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware,
    idealerweise DATEV-LODAS
  • Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und strukturierter Arbeitsstil
  • umsichtiges Verhalten im Umgang mit vertraulichen Daten

Wir bieten dir:

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten bei Bedarf
  • Mobiles Arbeiten
  • Praxisorientierte Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung
  • 2 Tage volles Entgelt bei erkranktem Kind
  • Sonderurlaub
  • Betriebs- und Teamevents

Bewirb dich bevorzugt online unter:

oder per E-Mail an:
bewerbung AT kjellberg.de

Referenz-Nr.: YF-16491 (in der Bewerbung bitte angeben)

Kontakt

Kjellberg-Holding GmbH
Jana Müller Personalabteilung
Geschwister-Scholl-Straße 1 03238 Finsterwalde
: -10 bewerbung AT kjellberg.de
Copyright 2024 Kjellberg Finsterwalde

Personalreferent Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Kjellberg-Holding GmbH

Die Kjellberg-Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert praxisorientierte Weiterbildung und bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaub, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. In Finsterwalde erwartet dich ein engagiertes Team, das durch regelmäßige Betriebs- und Teamevents den Zusammenhalt stärkt und ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
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Kontaktperson:

Kjellberg-Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anwendung von DATEV-LODAS vor. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationskompetenz! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit DATEV-LODAS
Erstellung von Entgeltabrechnungen
Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
Jahresabschlussarbeiten
Berechnung von Löhnen und Gehältern
Monats- und Jahresmeldungen
Reisekosten- und Spesenabrechnungen
Prüfungsvorbereitung
Budgetplanung
Personalkostenkalkulation
PC- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Strukturierter Arbeitsstil
Vertraulichkeit im Umgang mit Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kjellberg-Holding GmbH und deren Position im Bereich Plasmaschneiden. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung darstellst. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit DATEV-LODAS.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass du die Referenz-Nr. YF-16491 in deiner Bewerbung angibst und überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjellberg-Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hat, solltest du dich auf Fragen zu DATEV und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Abrechnungssoftware

Erwähne deine Erfahrungen im Umgang mit Abrechnungssoftware, insbesondere DATEV-LODAS. Bereite Beispiele vor, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, deine Kommunikationskompetenz zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Positionen zu geben.

Zeige deine Zuverlässigkeit und Genauigkeit

In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind Genauigkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und deinen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Daten belegen.

Personalreferent Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-09

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    Kjellberg-Holding GmbH

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