Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts in France and Benelux, driving sales and customer relationships.
- Arbeitgeber: Join waterdrop, a leading hydration brand focused on health and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment, comfortable offices, and the chance to make a real impact.
- Warum dieser Job: Be part of a mission to revolutionize the beverage market and promote healthier lifestyles.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in account management and a passion for sustainability are essential.
- Andere Informationen: Work in a vibrant international team with opportunities for growth and innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei waterdrop haben uns das Ziel gesetzt, die international führende Hydration Brand zu werden und Menschen auf der ganzen Welt ein gesünderes und nachhaltigeres Leben zu ermöglichen.
Unsere Mission ist es, unserer wachsenden Community zu helfen, mehr Wasser zu trinken. Ganz nach unserem Motto: Drink More Water. Dabei setzen wir vor allem auf innovative und gesunde Produkte und bekämpfen zugleich den ökologischen Fußabdruck von abgefüllten Getränken.
Seit 2016 mischen wir den Markt mit unseren innovativen Microdrinks und vielen weiteren Produkten auf und unterstützen Menschen dadurch, mehr Wasser zu trinken. Darüber hinaus sparen wir Tonnen von zuckerhaltigen Getränken in Plastikflaschen ein. Du möchtest dabei sein? Finde eine passende Stelle für dich, werde Teil des waterdrop Teams und arbeite gemeinsam mit uns an einer nachhaltigeren Gegenwart & Zukunft.
Als schnell wachsendes und dynamisches Team könnten wir unterschiedlicher nicht sein – und dennoch haben wir eines gemeinsam: Das Ziel, den Getränkemarkt zu revolutionieren. Wir leben unsere Mission und streben danach, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Ideen sind gut, Taten noch besser. Du setzt Dinge gerne um, triffst gern schnelle Entscheidungen und willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Auf dich wartet ein dynamisches, herzliches und internationales Team und ganz bestimmt immer ein guter Grund mehr Wasser zu trinken!
In Österreich gegründet, befindet sich unser Hauptsitz im wunderschönen Wien – und dank unseres rasanten Wachstums haben wir mittlerweile Stores und Büros auf der ganzen Welt. Entdecke unsere Standorte weiter unten.
Psst… Insiderwissen: Ein komfortabler Arbeitsplatz ist uns besonders wichtig. Deshalb wurden unsere Büros und Stores speziell von waterdrop Mitgründer und Chief Design Officer Christoph entworfen.
1. Bewerbung – Starte deine flüssige Reise
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten! Wenn du dich für eine unserer offenen Stellen interessierst, sende uns deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und etwaige Dienstzeugnisse und Zertifikate, indem du auf \“Jetzt bewerben\“ in der entsprechenden Stellenanzeige klickst.
2. Erstes Video-Interview – Das ist waterdrop & wer bist du?
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, wirst du zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dieses erste Gespräch wird per Videoanruf mit dem:der zuständige:n Recruiter:in aus unserem HR-Team geführt. Wir sind neugierig darauf, wer du bist, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast und was du dir von deiner neuen Rolle erwartest. Auch du hast die Möglichkeit, uns besser kennenzulernen und mehr über waterdrop zu erfahren. Das Gespräch wird etwa 20 bis 30 Minuten dauern.
3. Zweites ausführliches Interview – It’s your time to shine
Nach einem ersten erfolgreichen Gespräch mit dem HR Team laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, damit du deine:n zukünftige:n Team Lead und das Team selbst besser kennenlernen kannst. In diesem Gespräch tauchen wir tiefer in die Inhalte der Position ein und du hast die Gelegenheit, mit deiner Persönlichkeit, deinen Talenten und deinen fachlichen Fähigkeiten zu glänzen. Möglicherweise hast du nach dem ersten Gespräch auch eine Fallstudie erhalten, dessen Ergebnisse dann ebenfalls im zweiten Gespräch besprochen werden. Das Interview findet entweder virtuell oder in unserem Büro statt und dauert etwa 60 bis 90 Minuten.
4. Das finale Interview – Gekommen, um zu bleiben
Der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess ist ein Gespräch mit einem unserer Chief Officers, welches idealerweise vor Ort stattfindet. Hier hast du die Möglichkeit, deine letzten offenen Fragen zu stellen, deinen guten Eindruck, den du bis hierhin bereits hinterlassen hast, noch einmal zu festigen und zu zeigen, dass du ein guter Fit für waterdrop und unsere Vision bist. Der finale Check dauert etwa 30 bis 45 Minuten.
5. Jobangebot – Wir sind dran
Am Ende des Bewerbungsprozesses setzt sich das gesamte Team zusammen, um sicherzustellen, dass sich alle einig sind und mit der Entscheidung wohlfühlen. Wenn wir der Meinung sind, dass du der:die perfekte Kandidat:in für die Stelle und unser Team bist, setzt sich der:die zuständige Recruiter:in mit dir in Verbindung und unterbreitet dir ein Angebot – herzlichen Glückwunsch!
6. Onboarding – Schön, dass du da bist!
Deine Reise bei waterdrop beginnt mit einem Onboarding-Monat, bei dem du einen allgemeinen Überblick über unser Unternehmen, dein Team und deine Aufgaben erhältst. Beim globalen Onboarding-Tag folgt dann ein detaillierterer Einblick in die Firma. Willkommen im waterdrop Team!
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Senior Key Account Manager France/ Benelux (m/f/d) Arbeitgeber: waterdrop®
Kontaktperson:
waterdrop® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager France/ Benelux (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über waterdrop und unsere Produkte. Verstehe unsere Mission, den Getränkemarkt zu revolutionieren, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Hydration und Nachhaltigkeit einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Video-Interviews vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Kundenbetreuung und im Account Management zu unserer Vision passen. Zeige, dass du schnell Entscheidungen treffen kannst und bereit bist, Dinge umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze das zweite Interview, um deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das finale Interview vor, indem du Fragen zu unserer Unternehmensvision und den Herausforderungen im Getränkemarkt formulierst. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager France/ Benelux (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere waterdrop: Informiere dich über die Mission und Werte von waterdrop. Verstehe, wie das Unternehmen den Getränkemarkt revolutionieren möchte und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Lebenslauf und Motivationsschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen im Bereich Key Account Management. Dein Motivationsschreiben sollte deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Zeige in deiner Bewerbung, dass du gut ins dynamische und internationale Team von waterdrop passt. Betone deine Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen und Dinge umzusetzen.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf die verschiedenen Interviewphasen vor. Überlege dir Fragen, die du dem Recruiter und deinem zukünftigen Team stellen möchtest, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei waterdrop® vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In deinem Interview solltest du deine Begeisterung für die Mission von waterdrop deutlich machen. Erkläre, warum dir nachhaltige Produkte und gesunde Lebensweisen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, mehr Menschen zum Trinken von Wasser zu motivieren.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Falls du eine Fallstudie im zweiten Interview erhältst, nimm dir Zeit, um diese gründlich zu analysieren. Überlege dir kreative Lösungen und sei bereit, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei waterdrop zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Zeige deine Entscheidungskompetenz
Da waterdrop schnelle Entscheidungen schätzt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du zügig und effektiv Entscheidungen getroffen hast. Dies wird verdeutlichen, dass du gut in das dynamische Umfeld des Unternehmens passt.