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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentrale Anlaufstelle für unser Team und unterstütze bei der Planung und Organisation.
- Arbeitgeber: E.ON Digital Technology treibt die digitale Transformation für eine nachhaltige Energiezukunft voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Trainings und Mobilitätslösungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in ein internationales Unternehmen und gestalte aktiv die Energiewende mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, MS-Office-Kenntnisse und Interesse an Digitalisierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Team Assistenz Foundation (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work!
Dein Team – dein Beitrag
Der Domain-Bereich von Foundation gehört zur Global Technology Platform und hat das Ziel, standardisierte und moderne Cloud-Landing-Zones bereitzustellen. Dabei wird eine leistungsstarke, stets verfügbare Konnektivität genutzt, die durch robuste Sicherheitsrahmen den Schutz von Daten und Authentifizierung gewährleistet und nahtlose Anwendungserfahrungen für alle bei E.ON ermöglicht.
Vor uns liegen mehrere große Projekte und Transformationsaktivitäten, einschließlich neuer Domains und bereichsübergreifender Aufgaben. Um diese Transformation zu unterstützen und voranzutreiben, benötigen wir eine Teamassistenz für den Bereich Foundation.
Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll
- Zentrale Anlaufstelle für das Team und Sicherstellung einer schnellen Bearbeitung von Anliegen
- Eine Proaktive Kommunikation, die Terminkoordination/Planung und das Reisemanagement gehören zu deinem Aufgabenbereich
- Du bildest die Schnittstellenfunktion zu relevanten nationalen und internationalen Fachbereichen & Units
- Die Verfolgung offener Punkte und Themen, die aus der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Bereichen des Konzerns und Partnern entstanden sind, sowie die Vorbereitung und Konsolidierung von Status und Input zählt für Dich zum Tagesgeschäft
- Eine Sorgfältige Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen sowie die Erstellung von professionellen Präsentationen, Protokollen, Unterlagen und Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Du hast Lust einen Einblick in die Organisation und Struktur eines großen internationalen Unternehmens zu erhalten und nach Bedarf auch bei Projektarbeit zu unterstützen
Dein Profil – authentisch & neugierig
- Kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie ggf. entsprechende Weiterbildungen
- Sicherer Umgang mit Technologie und allen Anwendungen aus dem MS-Office Paket (Outlook, Word, Excel, Teams) und idealerweise SAP-Kenntnisse und Power BI
- Erste Projekterfahrung wünschenswert
- Interesse für Technology and “its application in a large enterprise”. Idealerweise hast du Interesse oder erste Berührungspunkte im Bereich der Digitalisierung oder der IT und möchtest an der Veränderung mitwirken
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist offen und kommunikationsstark und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise, behältst, auch wenn es mal turbulent wird, den Überblick und kannst gut priorisieren
- Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training – unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
- Das ist noch lange nicht alles … Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
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Team Assistenz Foundation (w/m/d) E.ON Digital Technology GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Assistenz Foundation (w/m/d) E.ON Digital Technology GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und der Energiewende. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von E.ON Digital Technology zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Team und die Rolle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Termine koordiniert oder Projekte unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Foundation und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Teams zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Assistenz Foundation (w/m/d) E.ON Digital Technology GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der E.ON Digital Technology GmbH passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium hervor. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Teamassistenz dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine proaktive Kommunikation und Schnittstellenfunktion erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Partnern zusammengearbeitet hast.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, SAP und Power BI klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit digitalen Technologien oder der Digitalisierung hast, erwähne dies ebenfalls, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung in großen Unternehmen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Technologien gearbeitet hast und welche Trends du spannend findest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle eine zentrale Anlaufstelle für das Team ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Koordination und Planung zu beantworten.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Erkläre, wie du auch in turbulenten Zeiten den Überblick behältst und Prioritäten setzt. Du könntest Beispiele aus früheren Projekten oder Erfahrungen anführen, um deine strukturierte Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Betone dein Interesse an der Digitalisierung und wie du aktiv an Veränderungen mitwirken möchtest. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation bei E.ON beitragen kannst.
