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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams, das Senioren ein Zuhause bietet und sie unterstützt.
- Arbeitgeber: Seniorenzentren Linz vereint Pflege mit Digitalisierung für eine bessere Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und zusätzliche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestbruttogehalt von EUR 3.711,16 auf Vollzeitbasis.
Werde Teilunseres Teams.
Zehn Häuser. Ein Zuhause.
Als Seniorenzentren Linz bieten wir Menschen, die ihren Alltag alleine nicht mehr bewältigen können, nicht nur einen Ort zum Wohnen, sondern viel mehr als das: ein Zuhause.
Für uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern der Mensch. Gemeinsam wollen wir die Welt, in der wir leben, ein kleines bisschen besser machen. Daher bieten wir einen sicheren Job mit Zukunft für Menschen, die sich dazu berufen fühlen, mit ihrem Können und Herzblut Menschen ein Zuhause zu schaffen, die auf Begleitung und Unterstützung angewiesen sind.
Wir vereinen Pflege mit Innovation und Digitalisierung
und suchen dafür :
DGKP (Vollzeit – Teilzeit)
Mit dem Einsatz der Telemedizin-Technologie Docs in Clouds TeleCare GmbH im \“Digitalen Pflegeheim\“ wird die medizinische Betreuung auf ein völlig neues Level gehoben. In Kooperation mit dem Ordensklinikum Linz Elisabethinen gehen wir innovative Wege in der Gesundheitsversorgung älterer Menschen.
Parallel zur Telemedizin-Technologie erleichtern beispielsweise verbesserte Sturzsensorik, Risikomonitoring, smarte Pflegebetten und Pflegedokumentation per Spracheingabe das tägliche Arbeiten unser Mitarbeiter:innen. Aktuell werden diese Technologien vermehrt in unserem Pilothaus Seniorenzentrum Liebigstraße eingesetzt, eine schrittweise Ausrollung ist nach Abschluss des Pilotprojektes in allen unseren 9 weiteren Standorten geplant.
Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und
- denken an eine berufliche Veränderung
- wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung
- wünschen sich Mitarbeit/Mitwirkung in unseren Vorreiterprojekten
- verfügen über Organisationstalent und sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Systemen
- sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams
- bringen Eigeninitiative und Eigenverantwortung im Rahmen der Ihnen übertragenen Aufgaben mit
Was wir Ihnen zusätzlich bieten:
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
- Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
- Diverse zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Zuschüsse für Kinder, Fahrtkostenzuschuss etc.)
- Unentgeltliche Parkplätze
Innovationen wachsen durch Zusammenarbeit, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Das Mindestbruttogehalt DGKP beträgt EUR 3.711,16 auf Vollzeitbasis. Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung in der SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Glimpfingerstr. 12, 4020 Linz, unter Verwendung des Bewerbungsbogens (erhältlich über die Internet-Adresse bis spätestens 31.12.2024 einzubringen.
Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
smart bewerben
#J-18808-Ljbffr
DGKP (Vollzeit – Teilzeit) Arbeitgeber: SZL Seniorenzentren Linz GmbH
Kontaktperson:
SZL Seniorenzentren Linz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP (Vollzeit – Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Pflege, insbesondere über Telemedizin und digitale Lösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Innovationen zu nutzen und aktiv an deren Implementierung teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die spezifischen Programme, die das Seniorenzentrum Linz anbietet, und erkläre, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Eigeninitiative und Organisationstalent zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen im Pflegealltag gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP (Vollzeit – Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Seniorenzentren Linz. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Technologien, die sie einsetzen, um die Pflege zu verbessern.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf dein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege eingehst. Hebe auch deine Erfahrungen im Umgang mit EDV-Systemen und deine Teamfähigkeit hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SZL Seniorenzentren Linz GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege und warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen wird geschätzt.
✨Bereite dich auf innovative Technologien vor
Informiere dich über die Telemedizin-Technologie und andere digitale Hilfsmittel, die im Seniorenzentrum eingesetzt werden. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und dich in innovative Projekte einzubringen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst. Beispiele aus der Vergangenheit können helfen, deine Teamfähigkeit zu untermauern.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
