Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer relationships and support the regional leadership team.
- Arbeitgeber: Join a modern company in the construction services sector in Central Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for growth and networking.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, develop sales strategies, and make an impact in the industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical or craft training, ideally in construction, with experience in logistics or sales.
- Andere Informationen: We welcome applications from all backgrounds; electronic submissions preferred.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Regionalleiter/in Innendienst (a)*ZentralschweizFest Verkauf, Einkauf, Marketing, PRFür unseren Auftraggeber suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter für eine herausfordernde Position im Innendienst in einem 100 % Pensum. Unser Auftraggeber ist ein modernes Unternehmen im Bereich Bau-Dienstleistungen in der Zentralschweiz.Ihr AufgabengebietBetreuung eines eigenen Kundenkreises mit teilweise bestehenden GeschäftsbeziehungenUnterstützung des regionalen Führungsteams im InnendienstPflege und Ausbau von KundenkontaktenPlanung und Umsetzung von VerkaufsstrategienErstellung von AngebotenPflege und Ausbau von Netzwerken und LieferantenbeziehungenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, idealerweise im BauwesenQualifikation als technischer Kaufmann oder in einem ähnlichen BereichErfahrung in den Bereichen Logistik, Vertrieb oder TiefbauSehr gute Kenntnisse in Deutsch und FranzösischFührerschein der Kategorie BESchnelle Auffassungsgabe und hohe BelastbarkeitHinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.Referenznummer: Y7H9U6 (Junior Regionalleiter/in Innendienst (a)*) #J-18808-Ljbffr
Junior Regionalleiter/in Innendienst (a)* Arbeitgeber: Personal Sigma Schwyz AG
Kontaktperson:
Personal Sigma Schwyz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Regionalleiter/in Innendienst (a)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und den spezifischen Markt in der Zentralschweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du in der Lage sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, dies auch im Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Regionalleiter/in Innendienst (a)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bauwesen, Vertrieb oder Logistik sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die dir helfen werden, Verkaufsstrategien zu planen und Kundenbeziehungen auszubauen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung elektronisch per E-Mail ein, wie im Stellenangebot angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Schwyz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf gefordert wird, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachwissen und deinen Erfahrungen im Bauwesen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, Kundenkontakte zu pflegen und auszubauen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Betone deine sehr guten Kenntnisse in Deutsch und Französisch und wie du diese in der Praxis eingesetzt hast.
✨Verstehe die Verkaufsstrategien
Da die Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den gängigen Strategien im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Verkaufszahlen zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Du wirst das regionale Führungsteam unterstützen, daher ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.