Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von asylsuchenden Menschen und Flüchtlingen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Österreichischen Roten Kreuzes, einem verlässlichen Arbeitgeber mit sozialer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Mittagspause, Mitarbeiterkarte, Mobilitätszuschuss und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Flüchtlingen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und Führerschein der Gruppe B sind von Vorteil.
Worauf du dich freuen kannst:
- Bezahlte Mittagspause
- Mitarbeiterkarte mit zahlreichen Ermäßigungen
- Mobilitätszuschuss
- Parkplätze nach Verfügbarkeit
- Soziale und sinnstiftende Tätigkeit
- Supervision und Unterstützung bei stressbelastenden Einsätzen
- Tolles Team und kollegiales Arbeitsklima
- Verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Aufgaben:
- Beratung, Betreuung, Unterstützung und Begleitung von asylsuchenden Menschen und Flüchtlingen
- Vernetzung/Koordination mit Ämtern, Behörden und sozialen Einrichtungen
- Organisation und Durchführung von Aktionen für die Flüchtlinge
- Information der Asylwerbenden über rechtliche Ansprüche und andere Hilfsmöglichkeiten
- Administrative Aufgaben und Dokumentation sämtlicher Arbeiten
- Unterstützung des Zusammenlebens und Bewältigung von Problemen in der Einrichtung
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossene Sozialakademie, Fachhochschule für Soziale Arbeit oder verwandte Ausbildung im Sozial-/Gesundheitsbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Asylsuchenden und Flüchtlingen von Vorteil
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen
- EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen)
- Gute Kommunikations- und Deeskalationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse, weitere lebende Fremdsprache von Vorteil
- Führerschein der Gruppe B und eigener PKW
Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto inkl. Zulagen: ohne Ausbildung: € 2.633,-, ohne Ausbildung mit mind. 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung: € 2.824,- , diplomierte Sozialarbe
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in bzw. Sozialarbeiter:in Arbeitgeber: Sozialplattform
Kontaktperson:
Sozialplattform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in bzw. Sozialarbeiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Flüchtlingshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation und Deeskalationstechniken vor. Diese Fähigkeiten sind in der Arbeit mit Asylsuchenden besonders wichtig und können in einem Vorstellungsgespräch hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Arbeit! Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in bzw. Sozialarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Rote Kreuz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Österreichische Rote Kreuz. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Begeisterung für die Arbeit mit Asylsuchenden und Flüchtlingen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Österreichischen Roten Kreuzes ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialplattform vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Position.
✨Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor
Da du mit asylsuchenden Menschen und Flüchtlingen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen kommuniziert hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in dieser Rolle. Teile im Interview konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit, über administrative Aufgaben zu sprechen
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Tools zu nennen, mit denen du vertraut bist.
