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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltungen und unterstütze verschiedene Abteilungen mit wertvollen Auswertungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international ausgerichteten Unternehmens mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um einen echten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu haben und eng mit dem CFO zusammenzuarbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und kannst deine Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Position rapportieren Sie direkt an den CFO der Unternehmung. Sie führen die Buchhaltungen, unterstützen über die Betriebsbuchhaltung die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens und agieren über die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sehr nahe am Puls der international ausgerichteten Struktur. Deckungsbeitragsrechnungen und Auswertungen für die einzelnen Sparten runden Ihren vielfältigen Aufgabenbereich ab. Als Abteilungsleiter/-in stehen Sie Ihren Mitarbeitenden im Tagesgeschäft mit Rat und Tat zur Seite. Sie schätzen den engen Kontakt zu den Mitgliedern der Geschäftsleitung und bringen Inputs in die Unternehmung ein, die über Ihren Wirkungskreis hinausreichen.Ihre AufgabenFühren der Finanzbuchhaltungen der Schweizer Gesellschaften nach OR und Swiss GAAP FERAbwickeln der Monats- und QuartalsabschlüsseGruppenkonsolidierung (monatlich und jährlich)Erstellen des Jahresabschlusses, Kontakt zur Revisionsstelle, Mitarbeit beim Verfassen der GeschäftsberichteMitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und BudgetierungErstellen der Betriebsrechnung inklusive Kostenträgerrechnung für die einzelnen KostenstellenAufbereiten und Optimierung von Reportings, Statistiken, Auswertungen und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen in enger Zusammenarbeit mit dem ControllingZusammenarbeit mit den Kollegen aus den internationalen VertriebsgesellschaftenEinsatz in verschiedenen Projekten innerhalb der UnternehmungTeamführung, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden im eigenen Fachgebiet #J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: Canton de Vaud
Kontaktperson:
Canton de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Finanz- und Rechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanz- und Rechnungswesen auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Coaching belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter/-in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Ausrichtung des Unternehmens. Informiere dich über die verschiedenen internationalen Vertriebsgesellschaften und überlege, wie du zur Optimierung der Zusammenarbeit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Finanz- und Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmensstruktur, die Werte und die aktuellen Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter/-in Finanz- und Rechnungswesen unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Buchhaltung und deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu coachen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine Kenntnisse in OR und Swiss GAAP FER sowie deine Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canton de Vaud vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die internationale Ausrichtung des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltungen nach OR und Swiss GAAP FER sowie zu Monats- und Quartalsabschlüssen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position Teamführung und Coaching erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der enge Kontakt zur Geschäftsleitung wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Inputs in die Unternehmung einbringst und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
