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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruitment efforts and actively source candidates using platforms like Xing and LinkedIn.
- Arbeitgeber: SimpleXX GmbH is a full-service HR provider specializing in high-quality personnel solutions across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position with opportunities for growth in a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Join a passionate team and make an impact in various industries while developing your recruiting skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or business studies; experience in recruiting is a plus.
- Andere Informationen: Flexible working conditions and a supportive company culture await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Berufsfeld: W Personalmanagement, P Alle Bereiche (Personalwirtschaft), P Bewerbermanagement, P Personalmanagement, E Alle Bereiche (Ing.), P Personalmanager, P Personalentwicklung, P HR-Business Partner, I Consultant, F Head of IT, R Alle Bereiche Raumfahrt
Referenznummer: HR_SRe_2408369
Arbeitsort: Hamburg
Vertragsart: Festanstellung
Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Stellenbeschreibung
Die SimpleXX GmbH ist Fullservice Personaldienstleister für hochwertige Personalvermittlung, Projektvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung sowie Human Resource Lösungen. Unsere Dienstleistung erstreckt sich dabei über das gesamte Bundesgebiet.
Wir suchen für den Bereich Personalbeschaffung/Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter für das Recruiting speziell im Bereich active sourcing. Dabei werden Stellen von der Kundenbetreuung bis hin zu Management Positionen besetzt in verschiedenen Bereichen der IT, Business und Financial und unterschiedlichen Branchen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Tatkräftige Unterstützung im Bereich der Personalbeschaffung
- Aktives Recruiting für unsere Kunden speziell im Bereich active sourcing (Xing, Linkedin)
- Erarbeitung und Definition von Suchstrategien und Kampagnen
- Pflege und Aktualisierung des Bewerberpools im CRM System
- Koordination von Stellenanzeigen
- Koordination der Terminierung für Telefoninterviews und Vorstellungsterminen
- Überwachung Absagemanagement und Unterstützung von Mitarbeiterbindungen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Recruiting
- Kommunikationsstark, flexibel und belastbar
#J-18808-Ljbffr
Senior Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: SimpleXX GmbH
Kontaktperson:
SimpleXX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze aktiv Plattformen wie Xing und LinkedIn, um potenzielle Kandidaten zu finden. Suche gezielt nach Profilen, die den Anforderungen der offenen Stellen entsprechen, und kontaktiere sie direkt.
✨Tip Nummer 2
Entwickle eine klare Suchstrategie, bevor du mit dem Recruiting beginnst. Überlege dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen für die jeweiligen Positionen entscheidend sind und passe deine Ansprache entsprechend an.
✨Tip Nummer 3
Halte deinen Bewerberpool im CRM-System stets aktuell. Dies erleichtert nicht nur die Koordination von Vorstellungsgesprächen, sondern zeigt auch deine Professionalität im Umgang mit Kandidaten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation mit den Bewerbern. Informiere sie über den Stand ihrer Bewerbung und biete Unterstützung während des gesamten Prozesses an, um eine positive Candidate Experience zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SimpleXX GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Recruiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Fähigkeiten im active sourcing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimpleXX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da die Stelle einen Fokus auf Active Sourcing hat, solltest du dich mit Plattformen wie Xing und LinkedIn vertraut machen. Überlege dir, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um die besten Talente zu finden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Senior Recruiter ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kandidaten oder Kunden kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die verschiedenen Branchen, in denen die SimpleXX GmbH tätig ist, insbesondere im IT-, Business- und Finanzbereich. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Sei bereit für Fragen zur Selbstorganisation
Da eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gefordert ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Selbstorganisation und deinem Zeitmanagement zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Aufgaben priorisierst und Deadlines einhältst.
