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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Anträge zur medizinischen Rehabilitation und berate Kunden sowie Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Die AOK Rheinland/Hamburg ist eine starke Gemeinschaft, die sich für die Gesundheit ihrer Versicherten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Gesundheitszuschuss von 175 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsbranche mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinisch-pflegerische Ausbildung und Erfahrung im Krankenhaus oder Reha-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Homeoffice bis zu 50% möglich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45453 - 63500 € pro Jahr.
Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement
Abteilung: Bereich Krankenhaus – Reha | Servicecenter Rehabilitation | Team Rehabilitation
Beschäftigungsart: Vollzeit | unbefristet
Homeoffice: möglich
Fachlicher Ansprechpartner:
Arne Heuer
0211 8791 54555
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Das Team Rehabilitation des Bereichs Krankenhaus – Reha am Standort Düsseldorf stellt durch eine kompetente Beratung sowie eine optimale Versorgungssteuerung die Versorgung der Versicherten mit stationären Vorsorgeleistungen, Anschlussheilbehandlungen sowie ambulanten und stationären Rehabilitationsmaßnahmen sicher.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie prüfen Anträge auf Leistungen zur medizinischen Rehabilitation eigenständig. Hierzu gehören medizinische Vorsorgemaßnahmen für Mütter und Väter, ambulante und stationäre Leistungen zur medizinischen Rehabilitation, einschließlich Anschlussrehabilitation.
- Das Beraten von Kunden, Krankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen zum Thema Rehabilitation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Im Rahmen des Fallmanagements führen Sie die Auswahl der geeigneten Rehabilitationsmaßnahme und -einrichtung durch und binden dabei den Medizinischen Dienst mit ein.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus oder in einer Rehabilitationsklinik.
- Sie verfügen über Kenntnisse von Krankheiten und ihren ambulanten und stationären Behandlungsansätzen.
- Ihr Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Ihre Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg
Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken.
Attraktive Vergütung
Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 6 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 45.453,- EUR/jrhl. inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr. Zusätzlich zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
Urlaub
Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub auch in der Regel an den Weihnachtstagen und Silvester frei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, noch einen Brauchtumstag on top.
Work-Life-Balance
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.
Ihre Weiterentwicklung
Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem eigenen Bildungszentrum in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.
Ihr Arbeitsort und Home Office
In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohl fühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Mitarbeiterrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit Ihr Team vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich.
Vorsorge
Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Gesundheit
Als Arbeitgeber AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse steht für uns Ihre Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem können Sie an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D-Messung, teilnehmen. Oder werden Sie doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und treffen Sie sich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten.
Arbeiten mit Sinn
Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil der Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen.
Noch mehr Benefits
Als Teil unseres Teams warten, neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, unzählige Benefits auf Sie, wie z. B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen über unsere Corporate Benefits-Plattform.
Und jetzt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Arbeiten bei der AOK heißt …
Flexible Arbeitszeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
175 € Gesundheitszuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Familien- und Kinderzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Arne Heuer
0211 8791 54555
#J-18808-Ljbffr
Fachberater (m/w/d) Rehabilitation Arbeitgeber: AOK Gruppe
Kontaktperson:
AOK Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater (m/w/d) Rehabilitation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick und deiner Entscheidungsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team Rehabilitation. Informiere dich über die AOK Rheinland/Hamburg und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater (m/w/d) Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die AOK Rheinland/Hamburg und die Position des Fachberaters für Rehabilitation zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone Eigenschaften wie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner medizinisch-pflegerischen Ausbildung und deiner Erfahrung im Krankenhaus oder in Rehabilitationskliniken. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge zu nennen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da das Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte in Bezug auf Patientenversorgung oder Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sein.
✨Kenntnisse über Rehabilitationsthemen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Rehabilitation. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Behandlungsansätze und deren Bedeutung für die Patienten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das Team integrieren möchtest.
