Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Strategien und berate Unternehmen in ESG-Themen.
- Arbeitgeber: Sopra Steria Next ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die echten Einfluss auf die Zukunft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Team mit vielfältigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact
In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Senior Consultant Nachhaltigkeit / Esg (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria Next
Kontaktperson:
Sopra Steria Next HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Nachhaltigkeit / Esg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit und ESG zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit informiert. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit ESG-Themen beschäftigen, um bei Gesprächen und Interviews kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Themen! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Vision für eine nachhaltige Zukunft und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Nachhaltigkeit / Esg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Mission von Sopra Steria Next. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung und deine Motivation für die Position als Senior Consultant unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Veränderung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria Next vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, sich nachhaltig neu zu erfinden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zu einem positiven Einfluss auf die Stakeholder geführt haben.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Lass deine Begeisterung für nachhaltiges Handeln und ESG-Initiativen durchscheinen. Erkläre, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, positive Veränderungen herbeizuführen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu deinen eigenen Werten passt.