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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und entwickle moderne Pflegekonzepte für Senior:innen.
- Arbeitgeber: FSW-Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH unterstützt Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 60% Home-Office, bezahlte Mittagspause und ein umfangreiches Gesundheitsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und Führungsausbildung sowie mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein jährliches Bildungsprogramm und feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68526 - 75878 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (w/m/x) FSW-Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH (25/01/KA/WPB)
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 68.526,36 – 75.878,04 EUR
Die Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH ist eine Tochtergesellschaft des FSW und bietet Dienstleistungen im Bereich Pflege und Betreuung für ein selbstständiges Leben zu Hause an. Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt ? Ihr Herz schlägt für den extramuralen und teilstationären Bereich? Sie lösen gerne komplexe Herausforderungen ? Sie legen Wert auf direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam ? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Vorteile für Sie: Sie arbeiten in einem wertschätzenden und positiven Arbeitsklima. Sie haben die Möglichkeit, bis zu 60% Home-Office in Anspruch zu nehmen. Kein All-in Vertrag, sondern eine minutengenaue Zeitaufzeichnung mit den damit verbundenen Vorteilen. Genießen Sie 30 Minuten bezahlte Mittagspause .
Was erwartet Sie?
- Sie führen pflegefachlich im Sinne des Pflegemanagements das gesamte Pflegepersonal in den Bereichen Tageszentren für Senior:innen und Mobile Hauskrankenpflege unter Einhaltung und Umsetzung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
- Sie sind Teil des Managementteams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Bereichsleitungen sowie den Teamleitungen zusammen.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Pflegerichtlinien sowie gesetzlichen Vorschriften sicher und tragen wesentlich zur Qualitätssicherung bei.
- Sie entwickeln moderne Pflegekonzepte, verantworten die Umsetzung von Pflegemodellen sowie die Konzeption notwendiger Maßnahmen.
- Sie übernehmen proaktiv die FSW-interne und externe Vertretung der Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH im Pflege- und Betreuungskontext.
Was erwarten wir?
- Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung als DGKP sowie über eine abgeschlossene Ausbildung für Führungskräfte gemäß GuKG (Sonderausbildung für gehobenes Pflegemanagement bzw. Weiterbildung Basales und Mittleres Management).
- Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion.
- Sie blicken gerne über den Tellerrand, übernehmen Verantwortung und verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
- Sie zeichnen sich durch Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen aus.
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren).
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar (U3 Gasometer).
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 68.526,36 bis EUR 75.878,04 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen.
Jetzt bewerben!
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Pflegedienstleitung (w/m/x) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Kontaktperson:
Fonds Soziales Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Vorschriften kennst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Innovationsfreude unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH zu sammeln. Vielleicht kannst du sogar mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern sprechen, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über moderne Pflegekonzepte und innovative Ansätze in der Pflege zu diskutieren. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und neue Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Hebe deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Interesse an der Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualitätssicherung und zur Entwicklung moderner Pflegekonzepte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine überzeugende Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit komplexen Herausforderungen zeigen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Qualitätssicherung und deine Fähigkeit, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Präsentiere innovative Pflegekonzepte
Bereite dich darauf vor, moderne Pflegekonzepte zu diskutieren, die du entwickelt hast oder die du für relevant hältst. Dies zeigt deine Innovationsfreude und dein Interesse an der Weiterentwicklung im Pflegebereich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Dies hilft dir, zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
