Key Account Manager:in / Category Manager:in Österreich (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international führender Markenartikelkonzern im Non-Food Segment und setzt auf die Förderung der Eigenverantwortung und die Motivation seiner Mitarbeiter:innen. Wenn Sie an innovativen Lösungen interessiert sind und den Status quo gerne in Frage stellen, dann bewerben Sie sich!

LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs!

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgabengebiete:

• Sie betreuen Großkunden Ihres Geschäftsfeldes und garantieren durch intensives Bestandskundenmanagement und einer lösungsorientierte Kundenbetreuung eine optimale Positionierung der hochwertigen Produktpalette.
• Zielorientiert verantworten Sie den Ausbau sowie die Planung des Sortiments, erstellen die Budgetplanung für Ihre Key Accounts und beobachten laufend den Markt und dessen Entwicklung.
• Entsprechende Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen sowie Reports sind die Basis für die Weiterentwicklung Ihres Kunden- und Produktportfolios.
• Des Weiteren arbeiten Sie eng im Team (u.a. mit dem Trade Marketing) und bringen sich mit Ideen und Vorschlägen laufend ein, um den weiteren Erfolg ausbauen zu können.

Unsere Anforderungen:

• Sie kennen den FMCG – Sektor im Bereich Nonfood und haben hier als Key Account Manager:in / Category Manager:in bereits mehrjährige Erfahrung sammeln dürfen.
• Zukunftsorientierte Arbeitswege und Kreativität bei der Lösungsfindung gehören zu Ihrem Arbeitsalltag, um die innovativen Produkte, die auf die Bedürfnisse der Konsumenten angepasst sind, bei den Kunden im LEH zu platzieren.
• Eine hohe Zahlen- und Ergebnisorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie in dieser Position aus.
• Persönlich punkten Sie durch Ihre offene Art und Ihr Interesse für die laufenden Entwicklungsmöglichkeiten am Markt, aber auch innerhalb des Unternehmens.

Unser Angebot:

• Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Aufgabe, in der Sie den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestalten können und eine Position, in der es vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Trainingsprogramme gibt.
• Sie arbeiten mit einem gut eingeführten Produktportfolio, das laufend aktualisiert und erweitert wird, sowie in einem sympathischen Team, das an einem Strang zieht.
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kantine vor Ort, private Unfallversicherung sowie das obligatorische Firmenauto sind nur einige der Benefits unseres Kunden.
• Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Fix-Gehalt ab € 4.300,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie ein variables Provisionsmodell.

Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von wenigen Tagen zurück! Versprochen!

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