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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Sales-Teams und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Revo Foods ist ein junges Wiener Start-up, das nachhaltige Lebensmitteltechnologien fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und coole After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft nachhaltiger Lebensmittel und arbeite mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche, ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Revo Foods, ein junges Wiener Start-up. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, nachhaltige Lebensmittelsysteme mit neuer Technologie zu fördern. Wir entwickeln pflanzliche Alternativen zu Fisch und Fleisch und nutzen unter anderem 3D-Drucktechnologie, um eine nahezu identische Textur und Geschmack zu erzielen. Plant-Based Produkte von Revo Foods sind zu 100% frei von Mikroplastik und Schwermetallen und bieten eine gesundheits- und klimafreundliche Fleisch-Alternative. Möchtest du mit uns einen Beitrag für die Natur und das Klima leisten und dabei Spaß mit einem großartigen Team haben? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind stets auf der Suche nach schlauen und motivierten Köpfen.
Deine Aufgaben
Revo Foods befindet sich in einem dynamischen Wachstumsprozess, erschließt fortlaufend neue Märkte und baut seine Produktpipeline kontinuierlich aus. Jetzt suchen wir eine dynamische Persönlichkeit im Sales Management, die unser wachsendes Vertriebsnetzwerk strategisch und operativ weiterentwickelt und neue Marktpotenziale erschließt. Diese Rolle bietet dir die Chance, den Vertrieb aktiv zu gestalten, eigenständig Strukturen und Prozesse aufzubauen und dabei ein kleines Team aufzubauen.
- Strategische Vertriebsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen.
- Organisation der Sales Prozesse im Team: Zu unseren Sales Prozessen gehört Order Processing/Logistic (zusammen mit Partnern), Kundenkontakt-Pflege (mit CRM Tools) und laufende Optimierung der Prozesse für besseren Preis/Angebot.
- Logistik-Unterstützung: Die Produkte müssen zu einem neuen Kunden? Du unterstützt den Aufbau von neuen Logistik-Lösungen je nach Kunden zusammen mit unseren Logistik-Partnern.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Akquise und Pflege nachhaltiger Beziehungen mit Retail-, Distributions- und HoReCa-Partnern zur Steigerung unserer Marktpräsenz.
- Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse: Eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote für potenzielle Kunden.
- Marktanalyse und Expansion: Analyse von Marktchancen und Trends im In- und Ausland, um neue Wachstumschancen zu identifizieren.
- Zusammenarbeit und Unterstützung im Team: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit einem kleinen Team sowie unseren Marketing-, Produktentwicklungs- und Produktionsteams, um gemeinsam die Vertriebsstrategie erfolgreich umzusetzen.
- Reporting und Erfolgsmessung: Erstellung und Analyse von Verkaufsreports zur kontinuierlichen Optimierung unserer Strategie und zur Messung des Vertriebserfolgs.
- Auf Messen und Events unterwegs sein: Du repräsentierst Revo Foods auf Messen und Veranstaltungen, knüpfst Kontakte und sorgst dafür, dass noch mehr Leute von unseren Produkten begeistert sind.
Dein Profil
- Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche oder mit nachhaltigen Produkten ist von großem Vorteil.
- Du bist gut darin, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen.
- Du bist strukturiert und zielorientiert.
- Verhandlungen und Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem.
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bist dabei immer motiviert, das Sales Wachstum aktiv zu gestalten.
- Du behältst auch bei vielen Projekten gleichzeitig den Überblick und hast ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Souveränes Umgehen mit CRM- und (ERP)-Software von Vorteil.
- Du teilst unsere Begeisterung für nachhaltige und innovative Lebensmittel und bringst diese Überzeugung auch bei deinen Gesprächen mit Kunden rüber.
Worauf du dich freuen kannst
- Junges, motiviertes Team und zentral gelegenes Büro.
- Mitgestaltung von einer Zukunft mit nachhaltigen Lebensmittelsystemen und Arbeit mit spannender neuer Technologie.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung.
- Tolle After-Work-Veranstaltungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter .
Wir stehen für die Chancengleichheit und alle qualifizierte BewerberInnen werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
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Sales ManagerIn (40h/Woche) Arbeitgeber: The Good Food Institute, Inc.
Kontaktperson:
The Good Food Institute, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales ManagerIn (40h/Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Lebensmittelbranche oder dem Bereich nachhaltige Produkte. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich pflanzliche Ernährung und nachhaltige Lebensmittel. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von Revo Foods kennst, sondern auch die Branche und ihre Herausforderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im B2B Vertrieb konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für nachhaltige Lebensmittel zu zeigen. Revo Foods sucht nach jemandem, der nicht nur die Verkaufszahlen im Blick hat, sondern auch die Mission des Unternehmens teilt und diese Begeisterung in Gesprächen vermittelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales ManagerIn (40h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Revo Foods und deren Ziel, nachhaltige Lebensmittelsysteme zu fördern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im B2B Vertrieb, insbesondere in der Lebensmittelbranche oder mit nachhaltigen Produkten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Verhandlungen und Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Motivation, das Sales Wachstum aktiv zu gestalten und deine Begeisterung für nachhaltige Lebensmittel.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Good Food Institute, Inc. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Revo Foods legt großen Wert auf nachhaltige Produkte. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Förderung nachhaltiger Praktiken beigetragen hast und warum dir dieses Thema am Herzen liegt.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Rolle strategische Vertriebsplanung und Marktanalysen umfasst, solltest du aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche recherchieren. Sei bereit, deine Erkenntnisse und Ideen zur Markterschließung zu teilen.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
Verhandlungen sind ein zentraler Bestandteil der Position. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Verträge abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Sei strukturiert und zielorientiert
Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ist entscheidend. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um organisiert zu bleiben.
