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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende bei arbeitsplatzbezogenen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wir fördern eine gesunde Arbeitsumgebung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Zertifizierung in Arbeits- & Organisationspsychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das mit Hirn, Herz und Humor zusammenarbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeits- und Organisationspsycholog:in (m/w/d)
Arbeitspsychologische Beratung und Betreuung für alle Mitarbeiter:innen mit arbeitsplatzbezogenen Belastungen und/oder psychosozialen Herausforderungen.
Beratung und Unterstützung von Verantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen.
Partizipation und Gestaltung bei themenspezifischen Projekten zum Erhalt und Förderung der psychischen Gesundheit. Sie helfen dabei, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen – auch Sie selbst.
Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen auf Basis des ASchG: planen, umsetzen & begleiten.
Einzelgespräche für Mitarbeitende: Gemeinsam auf der Suche nach Ressourcen und Lösungen – Schritt für Schritt.
Unser Angebot an Sie:
- 15-20 Wochenstunden
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Arbeit: Hier gibt’s auch Raum für Gestaltung, Innovation & neue Ideen.
- Flexibilität: Lassen Sie uns über Ihre Zeitressourcen sprechen.
- Entwicklung: Ob Weiterbildung oder neue Herausforderungen – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg.
- Ein starkes Team: Wir arbeiten Hand in Hand … mit Hirn, Herz und Humor.
- Wertschätzung: Ein unschätzbar wichtiges Fundament für unser aller Zusammenarbeit im Haus.
- Umfangreiche Benefits: z.B. Kinderbetreuung, Kantine, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen u.v.m.
- Attraktives Gehaltssystem: Bruttogehalt nach dem Kollektivvertrag der Oberösterreichischen Ordensspitäler.
Wir erwarten von Ihnen:
- Fachwissen: abgeschlossenes Psychologiestudium und Zertifizierung Arbeits- & Organisationspsychologie.
- Erfahrung: idealerweise einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung.
- Struktur: Evaluierungen gehören zu Ihren Stärken und Sie wissen, wie man Ergebnisse greifbar macht.
- Empathie: Sie können zuhören, verstehen und ermutigen – und das alles auf Augenhöhe.
- Engagement, Lösungsorientierung & Freude an Kommunikation … wir arbeiten für unsere Kolleg:innen!
Weitere Informationen durch Mag. Natalia Hofer, Arbeitspsychologin unter Tel. +43 7722 804-7541.
#J-18808-Ljbffr
Arbeits- und Organisationspsycholog:in (m/w/d) Arbeitgeber: A.ö. Krankenhaus St. Josef Braunau GmbH
Kontaktperson:
A.ö. Krankenhaus St. Josef Braunau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeits- und Organisationspsycholog:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Arbeits- und Organisationspsychologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeitspsychologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Evaluierung arbeitsbedingter Belastungen und der Unterstützung von Mitarbeitenden zeigen. Das macht dich für uns besonders interessant!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch auf Augenhöhe mit unseren Mitarbeitenden kommunizieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeits- und Organisationspsycholog:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Arbeits- und Organisationspsycholog:in.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeits- und Organisationspsychologie darlegst und erläuterst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.ö. Krankenhaus St. Josef Braunau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Beratung und Unterstützung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe aktives Zuhören und stelle sicher, dass du auf Augenhöhe kommunizierst.
✨Präsentiere innovative Ideen
Die Stelle bietet Raum für Gestaltung und Innovation. Überlege dir im Voraus einige Ideen oder Ansätze, die du in die Organisation einbringen könntest, um die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und neuen Herausforderungen stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der Organisation zu wachsen.
