Projektleiter Elektromobilität 66-80k (m/w/d)

In einer Welt, die zunehmend auf Elektromobilität setzt, bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Zukunft mitzuwirken. Als Projektleiter übernehmen Sie Verantwortung für spannende Bauprojekte – von kleinen Ladesäulen bis hin zu großen Ladeparks. Sie agieren in einem dynamischen Umfeld, mit modernster Technik und einem starken Team im Rücken. Ihr neuer Arbeitsplatz kombiniert Innovation mit einer sicheren Perspektive und attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 80.000€ jährlich, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten). Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Ladeinfrastruktur von morgen als

Projektleiter Elektromobilität 66-80k (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für mehrere Baustellen und Steuerung der Projektteams vor Ort
• Koordination von Subunternehmen und Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung
• Einkauf und Beschaffung von Materialien sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Überwachung der Kosten und Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Projektmitarbeiter

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Meister- oder Technikerabschluss, oder ein Studium der Elektrotechnik
• Sie bringen erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (mindestens B2)
• Sie bringen Reisebereitschaft mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B

Benefits

• Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt zwischen 66.000 und 80.000 Euro, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Spesen bei Reisetätigkeit.
• Modernste Ausstattung: Das Unternehmen stellt Ihnen einen vollelektrischen Firmenwagen zur Privatnutzung, Smartphone, Laptop und hochwertige Arbeitskleidung inklusive Schutzausrüstung zur Verfügung.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Sie arbeiten in geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Etwaige Überstunden werden auf einem Zeitkonto erfasst.
• Karriere und Weiterbildung: Sie genießen eine individuelle Einarbeitung, interne Weiterbildungen und Mentoringprogramme über die hauseigene Akademie.
• Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, Aktienbeteiligungsprogramm und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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