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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage water law permits and approvals, conduct inspections, and ensure groundwater protection.
- Arbeitgeber: Join the Landkreis Oder-Spree's Environmental Office, promoting equality and diversity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern tech, and great team support with professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Engage in diverse tasks within a creative atmosphere that values your input and ideas.
- Gewünschte Qualifikationen: Seeking certified technicians or graduates in water management or environmental engineering with relevant experience.
- Andere Informationen: Apply by January 12, 2025, and submit your application without binders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung Wasserwirtschaft ( w/m/d )
Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Umweltamt, Untere Wasserbehörde, aus.
Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für ein Jahr in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführung von wasserrechtlichen Erlaubnis-, Genehmigungs- und Anzeigeverfahren (hauptsächlich Steganlagen, Uferbefestigungen, Häfen, Bootsliegeplätze, Bootshäuser)
- Durchführung von Bauabnahmen (Prüfung Bestandsunterlagen, gegebenenfalls Mängelbeseitigung, Erstellung Bauabnahmeschein, Anlagenverwaltung über amtsinterne Software )
- Durchführung von Verfahren zur Erstellung von Leitungs- und Anlagenrechtsbescheinigungen nach Grundbuchrecht
- Kontrolle des Grundwasserschutzes in der Landwirtschaft und Berichterstattung gemäß EU-Recht ( Cross Compliance )
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten ( w/m/d )
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing -Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- staatlich geprüfte Technikerinnen beziehungsweise Techniker ( w/m/d ) oder Industriemeisterinnen beziehungsweise Industriemeister ( w/m/d ) mit in der Theorie und Praxis nachweislich erworbenen Kenntnissen in den Bereichen:
- Wasserwirtschaft,
- Wasserbau,
- Anlagenbau
- oder in einer anderen Ausbildungsrichtung, die kombiniert mit zusätzlichen Qualifikationen und Berufserfahrungen, die Erfüllung der genannten Aufgaben ermöglicht
- Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirte ( w/m/d )
- alternativ – abgeschlossene Hochschulbildung ( Bachelor oder Diplom Fachhochschule) in den Studienrichtungen Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen beziehungsweise Umwelttechnik mit Spezialisierung Wasserwirtschaft – Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Wasserwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Verständnis technischer Zusammenhänge
- Kenntnisse im Wasserrecht
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit Bürgern, Behörden, anerkannten Sachverständigen, Zweckverbänden und Unternehmen
- korrektes und konsequentes Auftreten sowie hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Fähigkeit Techniken, Strategien und Verfahren zur praxisorientierten Problemlösung zu entwickeln, komplexe Zusammenhänge zu erkennen sowie Prioritäten zu setzen
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft und Eignung zum Außendienst
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 12. Januar 2025 ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber ( w/m/d ), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Björn Volkmann
Stabsstellenleiter Personal
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Wasserwirtschaft ( Arbeitgeber: Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Wasserwirtschaft (
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen wasserrechtlichen Verfahren, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Ein gutes Verständnis dieser Prozesse wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Wasserwirtschaft aufbauen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Bürgern und Behörden kommuniziert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Fortbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wasserwirtschaft, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Wasserwirtschaft (
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Bewerbungsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Wasserwirtschaft hervorhebt. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein.
Unterlagen zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise vollständig und aktuell hast. Achte darauf, dass sie übersichtlich und professionell formatiert sind.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 12. Januar 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kenntnissen in Wasserwirtschaft und Wasserrecht passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit Bürgern und Behörden wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Behörde beizutragen.
