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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Der Integrationsfachdienst Schwaben fördert Chancengleichheit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Verlängerungsmöglichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher und Heilerziehungspfleger als Inklusionsberater m/w/d
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.
Der Integrationsfachdienst Schwaben ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Ihre Aufgaben
- Individuelles Jobcoaching
- Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Beratung von Arbeitgebern
- Individuelle Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Begleitung und Sicherung von bestehenden Arbeitsverhältnissen
- Sicherung von Arbeitsplätzen
- Ansprechpartner für Betriebe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder Ähnliches
- Berufserfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Kommunikationsstärke
- Selbständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamtage
- Gesundheitstage
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Kontakt
Frau Dagmar May
ifd -Schwaben gGmbH
Lindenbadstraße 29
87700 Memmingen
#J-18808-Ljbffr
Inklusionsberater m/w/d Arbeitgeber: Kjf Kinder Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kjf Kinder Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionsberater m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Inklusion arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Inklusionsarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Inklusion! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsberater m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Inklusionsberater interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjf Kinder Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Mache deutlich, warum dir Chancengleichheit und Vielfalt wichtig sind. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für Inklusion zeigen.
✨Informiere dich über den Integrationsfachdienst Schwaben
Recherchiere über die Organisation und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
