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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und organisiere spannende Events zur Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Medienhaus, das relevante Informationen in der Region bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub in einer modernen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing-Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Kampagnenmanagement haben.
- Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie vergünstigte Event-Tickets und ein kostenloses Webabo unserer Tageszeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir informieren, inspirieren, unterhalten und vernetzen unsere Kunden mit Leidenschaft! Die Menschen in unserer Region versorgen wir rund um die Uhr auf allen Kanälen mit relevanten Informationen. Neben unseren Kernmarken Schwäbische Post und Gmünder Tagespost publiziert unser Medienhaus Titel wie Wirtschaft Regional und XAVER. Agentur- und IT-Dienstleistungen sind außerdem fester Bestandteil unseres Portfolios. Aktuell suchen wir in Vollzeit:
Marketing-Manager(M/ W/ D)
WIR BIETEN DIR:
- Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuarbeiten und die Zukunft der Mediengruppe zu gestalten.
- Eine moderne, familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Aalen für die Zusammenarbeit und den Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Zusätzliche Benefits: Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten, vergünstigte Event-Tickets und ein kostenloses Webabo unserer Tageszeitung.
DEINE AUFGABEN UND PROJEKTE:
- Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsplänen: Entwicklung kreativer Kommunikationskonzepte zur Steigerung der Reichweite, Neukundengewinnung und Kundenbindung, crossmediale Umsetzung und Erfolgskontrolle.
- Betreuung und Weiterentwicklung des Produktshops und der Nebengeschäfte: Entwicklung und Vermarktung von neuen Produkten und Dienstleistungen, Pflege des Onlineshops und Durchführung von Verkaufsaktionen.
- Organisation von B2C-Kundenevents: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Events zur Kundenbindung.
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung des Leserreisenprogramms: Abstimmung des Leserreisenportfolios und Kommunikation mit Reiseanbietern sowie zielgruppenspezifische Bewerbung des Reisen.
WIR BRAUCHEN DICH:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Kampagnenmanagement, Eventmanagement oder Produktmanagement von Vorteil.
- Kreativität und strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team.
#J-18808-Ljbffr
Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SDZ Druck und Medien GmbH
Kontaktperson:
SDZ Druck und Medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur digitalen Transformation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Kampagnen- und Eventmanagement zu teilen. Zeige, wie du kreative Kommunikationskonzepte entwickelt hast, um Reichweite und Kundenbindung zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Medienhauses. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement, Eventmanagement oder Produktmanagement hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Kreativität zeigen: Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Position vorschlagen würdest.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise formuliert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen und den Lesefluss zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDZ Druck und Medien GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Kommunikationskonzepte vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Medienlandschaft und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Eventmanagement-Fragen vor
Da Eventmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Events, die du organisiert hast, parat haben. Diskutiere die Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Sei während des Interviews klar und präzise in deiner Kommunikation. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, was für die Rolle als Marketing-Manager entscheidend ist.
