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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive innovative trade and shopper activations, develop creative promotions, and optimize brand presence.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at KP-Family, part of a century-old brand with 300 passionate employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, employee discounts, flexible hours, and health perks.
- Warum dieser Job: Be a key player in exciting campaigns that drive market growth and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing, 2+ years in Trade Marketing, strong analytical skills, and creativity.
- Andere Informationen: Open feedback culture and opportunities for personal development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Gruppe besteht aus der B2C Plattform Babyartikel.de (KP-Family) in Aschheim und dem B2B Geschäft EURET sowie der mittlerweile 100 Jahre bestehenden Produktmarke Hauck mit Sitz in Sonnefeld. Insgesamt beschäftigt die Gruppe 300 Mitarbeitende welche sich schon darauf freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Du bist die treibende Kraft hinter innovativen Handels- und Shopperaktivierungen, entwickelst kreative Verkaufsförderungsmaßnahmen und optimierst unsere Markenpräsenz an strategischen Touchpoints. Dabei verbindest Du datenbasierte Analysen mit kreativen Ideen, um wirkungsvolle Kampagnen zu steuern und Marktwachstum voranzutreiben. Wenn Du Verantwortung übernehmen und unsere ambitionierten Ziele mit Leidenschaft und Teamgeist umsetzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
Strategische Marken- und Handelsaktivierung:
- Erarbeiten von optimalen Handels- und Shopperaktivierungsmaßnahmen, um unsere ambitionierten Wachstumsziele der Marke hauck zu erreichen.
- Steuern der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Sell-in und Sell-out Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit den Sales- und Produktmanagern.
- Analysieren und interpretieren von internen und externen Marktdaten, identifizieren von Marktpotentiale und Einflussnahme der Erkenntnisse in Marketing- und VKF-Kampagnen.
Touchpoint-Marketing & Kreative Verkaufsförderung:
- Entwicklung (Weiterentwicklung) kreativer Lösungen zur Verkaufsförderung, effektiver Zweitplatzierungen. Initiator von Tailormade Promotion für strategische Kunden.
- Erstellen von überzeugende Sales-Unterlagen für eine optimale Kommunikation und den Reinverkauf und Koordination der Handelskommunikation wie Anzeigen, Preislisten & Co.
- Entwickeln eines Aktivierungsplans zur optimalen Sichtbarkeit und Wirksamkeit der Marke an relevanten Touchpoints sowie Koordination und Implementierung.
Produktentwicklung und Markteinführung:
- Unterstützend bei der Validierung von Neuproduktideen und aktive Begleitung der Markteinführung sowie das anschließende Launchtracking.
- Proaktiver Treiber im kleinen Team, von Ideen, Übernahme von Verantwortung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Trade Marketing und Customer Activation, idealerweise in den Bereiche Baby, Spielware
- Kreativer Initiator und Treiber mit der Fähigkeit, dein Umfeld für Ideen und Projekte zu begeistern.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang in der Analyse von Marktforschungsdaten und -kennzahlen
- ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise. Erfahrung in der Ableitung strategischer Empfehlungen sowie der Erstellung von Ad-hoc-Abfragen und Reportings.
Wir bieten
unbefristeter Arbeitsvertrag
Mobiles Arbeiten
bis zu 2 Tagen in der Woche
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
offene Feedback- und Duz Kultur
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sprachkurse oder individuelle Fachkurse
Flexible Arbeitszeiten
in Gleitzeit
Montag – Donnerstag: 09:00 Uhr – 15:00 Uhr /Freitag: 09:00 Uhr – 12:00 Uhr
Gesundheitsförderung
Gesundheitstage, Rabatte für Fitnessstudios, Massagen und vieles mehr
Freie Getränke und Obst
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Interessiert?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Informationen zur Firma findest Du unter
KONTAKT:
MadlenMüller
International HR Business Partner
Tel: +49 (0)9562 986 0
#J-18808-Ljbffr
Trade Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hauck Gmbh & Co. Kg
Kontaktperson:
Hauck Gmbh & Co. Kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Trade Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Trade Marketing und Shopperaktivierung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Marktdaten analysiert hast und welche strategischen Empfehlungen du daraus abgeleitet hast. Das wird uns zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Trade Marketing und Customer Activation hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du kreative Verkaufsförderungsmaßnahmen entwickelt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Marktforschungsdaten klar darstellst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und sollte in deinem Anschreiben betont werden.
Kreativität und Initiative zeigen: Gib Beispiele für kreative Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du dein Umfeld für Ideen begeistern kannst und welche Verantwortung du in früheren Projekten übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck Gmbh & Co. Kg vorbereitest
✨Verstehe die Marke hauck
Informiere dich gründlich über die Marke hauck und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Zielgruppe der Marke verstehst und wie deine Ideen zur Markenentwicklung beitragen können.
✨Bereite kreative Verkaufsförderungsmaßnahmen vor
Denke dir einige innovative Verkaufsförderungsmaßnahmen aus, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marktforschungsdaten zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und strategische Empfehlungen abgeleitet hast.
✨Teamgeist und Verantwortung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du ein proaktiver Treiber bist, der das Team motivieren kann.
