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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit Kinder und Jugendliche, berate MĂŒtter und organisiere FreizeitaktivitĂ€ten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Frauenschutzhaus in Stralsund, das gewaltbetroffenen Frauen und Kindern UnterstĂŒtzung bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmĂ€Ăige Weiterbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem motivierten Team mit sozialer Wirkung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studienabschluss in SozialpĂ€dagogik oder vergleichbar, praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15.01.2025 per Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
In unserem Frauenschutzhaus in Stralsund finden gewaltbetroffene Frauen mit ihren Kindern zu jeder
Tages- und Nachtzeit einen geschĂŒtzten Wohnraum und UnterstĂŒtzung. Mit unserer Arbeit stĂ€rken und
begleiten wir die Frauen und Kinder bei der Planung und Gestaltung neuer LebensentwĂŒrfe.
Das sind u.a. Deine Aufgaben bei uns:
- Du begleitest Kinder und Jugendliche bei der BewÀltigung ihrer Gewalterfahrungen und vertrittst ihre Interessen, insbesondere im Rahmen des Kinderschutzes.
- Du berĂ€tst MĂŒtter zur StĂ€rkung ihrer Erziehungskompetenz, bei Fragen zum Sorgerecht und Umgang.
- Du fĂŒhrst Konflikt- und KrisengesprĂ€che.
- Du kooperierst mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Kitas und Schulen.
- Du organisierst und beaufsichtigst FreizeitaktivitĂ€ten fĂŒr Kinder.
- Du bist mit dem Team fĂŒr die Erhaltung des Hauses verantwortlich.
- Du organisierst öffentliche Aktionen zum Thema hÀusliche Gewalt.
Wir freuen uns auf eine teamorientierte Kollegin mit Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und
mit Interesse an TraumapÀdagogik. ZuverlÀssigkeit, FlexibilitÀt und FÀhigkeit zur Abgrenzung sind
notwendige Basics fĂŒr die Arbeit im Frauenschutzhaus. Eine klare Haltung zu geschlechtsspezifischen
Ursachen hÀuslicher Gewalt setzen wir voraus.
Es erwartet Dich ein motiviertes Team und ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit vielfÀltigen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir sind mit unserem TrÀger in der sozialen Infrastruktur der
Region Stralsund fest verankert und anerkannt; ebenso in ganz M-V. Ein stetiger Fachaustausch und
regelmĂ€Ăige Supervisionen und Weiterbildungen sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich. Des Weiteren bieten wir
ein Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und eine
VergĂŒtung in Anlehnung an den TV-L SuE.
Du ĂŒberzeugst uns mit:
- einem Studienabschluss der SozialpĂ€dagogik (oder vergleichbare AbschlĂŒsse),
- praktischen Erfahrungen in der (stationÀren) Kinder- und Jugendarbeit,
- zusÀtzlichen Qualifikationen zu Kinderschutz, Beratung oder Traumaarbeit,
- einem sicheren Umgang mit IT (Textverarbeitung, Datenerfassung, Social Media)
Wir erwarten Deine Bewerbung bis zum 15.01.2025 per Mail an
Infos zu unserer Arbeit findest Du unter
#J-18808-Ljbffr
Beraterin mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Sundblick
Kontaktperson:
Sundblick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Beraterin mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Herausforderungen, mit denen gewaltbetroffene Frauen und ihre Kinder konfrontiert sind. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die BedĂŒrfnisse dieser Zielgruppe hast.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine FĂ€higkeit, in Krisensituationen zu handeln.
âšTip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe und anderen relevanten Einrichtungen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen und UnterstĂŒtzung zu erhalten, die fĂŒr die Arbeit im Frauenschutzhaus wichtig sind.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr TraumapĂ€dagogik und dein Engagement fĂŒr die StĂ€rkung von Frauen und Kindern. Deine Motivation und dein Interesse an diesem Bereich können einen groĂen Unterschied machen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Beraterin mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Frauenschutzhauses passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit gewaltbetroffenen Frauen und Kindern zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie deine Kenntnisse in TraumapĂ€dagogik.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante praktische Erfahrungen, zusĂ€tzliche Qualifikationen und deine IT-Kenntnisse hervor, die fĂŒr die Position wichtig sind.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 15.01.2025 per E-Mail einreichst. ĂberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Sundblick vorbereitest
âšVerstehe die BedĂŒrfnisse der Zielgruppe
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Herausforderungen, mit denen gewaltbetroffene Frauen und ihre Kinder konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die BedĂŒrfnisse dieser Zielgruppe hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, ihnen zu helfen.
âšBereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder MĂŒtter beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
âšZeige TeamfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t
Das Arbeiten im Frauenschutzhaus erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Betone deine TeamfĂ€higkeit und deine Bereitschaft, flexibel auf die BedĂŒrfnisse der Frauen und Kinder sowie auf die Anforderungen des Teams einzugehen.
âšHabe eine klare Haltung zu geschlechtsspezifischen Themen
Sei bereit, deine Sichtweise zu geschlechtsspezifischen Ursachen hĂ€uslicher Gewalt zu erlĂ€utern. Es ist wichtig, dass du eine klare Haltung zeigst und deine Ăberzeugungen ĂŒberzeugend kommunizieren kannst.
