Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und migriere Anwendungen in die Cloud mit Azure und unterstütze agile Teams.
- Arbeitgeber: Die bruederlinpartner-Gruppe verbindet Fachkräfte mit Unternehmen im Digital Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% Home Office, gute Verdienstmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannendes Projektumfeld, Raum für persönliche Entwicklung und innovative Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und RxJS.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Expertise im Bereich der Softwareentwicklung gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner – Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!Für unseren Kunden in Bern, suchen wir eine qualifizierte, initiative und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgezeichneten Engineering-Qualitäten für eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem fortschrittlichen Umfeld.Sie werden aktiv am Aufbau einer Azure-basierten Entwicklungsplattform mitwirken und die Teams tatkräftig bei der Migration von Anwendungen in die Cloud unterstützen. Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams nach DevOps-Prinzipien. Es ist für Sie selbstverständlich, auch die Weiterentwicklung und den Betrieb sicherzustellen und Verantwortung für die Produkte zu übernehmen. Ihnen bereitet es Freude, Lösungen zu entwickeln, zu validieren und zu evaluieren, neue Technologien zu erforschen und in Arbeitsgruppen mitzuarbeiten. Sie fühlen sich in einem Umfeld mit Azure, Angular, RxJS, Node, IaC (Terraform), Microservices und GitLab wohl.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung (vorzugsweise ETH/Uni/FH). Sie besitzen umfangreiche fachliche Kompetenzen und fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung. Sie sind versiert in Angular und RxJS sowie in mindestens einer Programmiersprache wie z.B. PHP, Java oder C#. Erfahrungen mit Docker und Cloud-Architekturen sind von großem Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits mit einer Cloud-Plattform wie Azure, AWS oder GCP gearbeitet.Sie sind eine offene und umgängliche Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und exzellenten analytischen, methodischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Sie legen großen Wert auf Qualität und können priorisieren. Sie erkennen, was Mehrwert bietet, und geben Ihr Wissen über neue Techniken, Frameworks und Tools gerne an weniger erfahrene Teammitglieder weiter. Sie sind sehr kunden- und teamorientiert und beherrschen Deutsch fließend und Englisch gut.Was Sie erwartetSie erwartet ein spannendes Projektumfeld beim Kunden, in dem Sie Ihre Talente und Fähigkeiten erfolgreich einsetzen und Freude an Ihrer Arbeit haben können. Es handelt sich um einen mehrjährigen Projekteinsatz, bei dem bis zu 50 % Home Office möglich sind. Gleichzeitig profitieren Sie als Mitarbeiter*in unseres wachsenden Unternehmens von sehr guten Verdienstmöglichkeiten, Fringe Benefits sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Ihre persönliche Entwicklung.Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Falls Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen Ihnen unsere Spezialisten gerne zur Verfügung. Sie erreichen unser Team unter der Nummer: +41 41 520 01 30.Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machenWir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.Wir gestalten die Zukunft mitDie Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.Weitere Interessante Jobs auf: #J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Engineering Jobs
Kontaktperson:
Digital Engineering Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung, insbesondere über Azure, Angular und RxJS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Recherchiere über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Frontend Software Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Technologien wie Angular, RxJS und Cloud-Plattformen wie Azure. Zeige konkrete Beispiele, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Azure-basierten Entwicklungsplattform beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Engineering Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Angular, RxJS und Cloud-Technologien wie Azure vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und neue Technologien zu evaluieren, ist entscheidend. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und welche Ansätze du verwendet hast, um diese Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Projekt
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und den Erwartungen an die Position stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung des Unternehmens interessierst.