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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire project lifecycle of IT projects in critical environments.
- Arbeitgeber: Join a leading consulting firm focused on complex IT and telecommunications projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern office space, and continuous learning opportunities.
- Warum dieser Job: Contribute to sustainable development in critical infrastructure while tackling exciting challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree and experience in managing IT projects required; certifications preferred.
- Andere Informationen: Work in a diverse, fair, and respectful environment with great team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wien TEAM Technology Management GmbH Ab sofort Vollzeit
team Technology Management GmbH ist ein herstellerunabhängiges Beratungsunternehmen mit dem Sitz in Wien und München. Seit mehr als 20 Jahren liegt unser Fokus auf dem Management komplexer IT- und TK-Projekte im Bereich kritischer Infrastrukturen wie Road, Rail, Utilities, Aviation, Public Safety und Government. Wir unterstützen unsere Kunden in diesen Branchen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Systemen.
Als erfahrener IT-Projektmanager mit technischem Hintergrund macht es Ihnen Freude, eine Programmorganisation von Anfang mitzugestalten und, wenn notwendig, fachlich und technisch in die Tiefe zu gehen. Sie lieben die Herausforderungen von großen „Brown Field“-Projekten und behalten auch in komplexen Projektsituationen das Ziel im Auge. Noch dazu tragen Sie gerne zur nachhaltigen Entwicklung kritischer Infrastrukturen im Verkehrsbereich bei.
Aufgaben
- Übernahme des gesamten Projektlebenszyklus von IT-Projekten im sicherheitskritischen Umfeld mit technischem Fokus
- Unterstützung unserer Kunden bei der Projektabwicklung als technischer Projektleiter
- Koordination von Migrations- und Systemintegrationstätigkeiten
- Führung von Projektabwicklungsgesprächen mit Herstellern/Lieferanten und internen Fachabteilungen des Kunden
- Technische Beratung unserer Kunden auf Management-Ebene – Business Analyse, Evaluierung von Lösungskonzepten, Aufbau IT Service Management
- Unterstützung bei der Berichtslegung auf Programm-Ebene
- Durchführung und Koordination des Change- und Problem-Management
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni/FH) Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik (Telekommunikation), Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten beispielsweise als Entwickler, Architekt, Analyst, Requirements Engineer, Test-Manager
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten in leitender oder unterstützender Rolle
- Formale Projektmanagement-Ausbildung, optimalerweise nachweisbar anhand einer Zertifizierung wie PMI PMP oder IPMA Level C
- Fundierte Erfahrung im Change- und Problem-Management
- Professionelles Auftreten, analytisches Vorgehen und „Blick für das Ganze“
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits
- Herausfordernde Aufgaben: ermöglichen eine fachliche und persönliche Entwicklung
- Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten: moderne Infrastruktur und Cloud-Tools, Gleitzeitmodell für alle KollegInnen, Home-Office-Möglichkeiten
- Ein topmodernes Büro in zentraler Lage (Praterstern)
- Firmenevents: Firmen- und Teambuildingevents
- Weiterbildung: in unserer teamAcademy – Fachvorträge in Form von Impulsvorträgen; individuelle Weiterbildung erwünscht
- Offene Firmenkultur: flache Hierarchie, wöchentliche Informationssessions, branchenübergreifender Austausch zu Projekten und Abläufen
- Versorgung ist gesichert: gratis Getränke, Obst und Snacks im Büro
- Mitarbeitervergünstigungen: Eurest Kantine – befindet sich im selben Gebäude; ÖAMTC und mehr
- Unser Umweltbewusstsein: Kostenübernahme für das Klimaticket/Wiener Linien Jahreskarte
Gehalt
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeits- und Ausbildungsnachweise). Bitte senden Sie diese an Frau Petra Großmann
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen zu und bestätigen gleichzeitig diese gelesen und verstanden zu haben. Die Datenschutzbestimmungen sind auf der team-Homepage ( unter der Rubrik „Datenschutz“ ersichtlich.
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TEAM_IT-Projektmanager Arbeitgeber: FREQUENTIS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
FREQUENTIS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAM_IT-Projektmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich kritische Infrastrukturen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten detailliert zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, sowohl im Gespräch als auch in der Präsentation deiner Ideen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAM_IT-Projektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die TEAM Technology Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und technische Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Projekte und deine Erfahrungen im Change-Management darlegst. Zeige auf, wie du zur nachhaltigen Entwicklung kritischer Infrastrukturen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie Arbeits- und Ausbildungsnachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Rolle als IT-Projektmanager unterstreichen.
✨Projekterfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten zu sprechen. Konzentriere dich auf große 'Brown Field'-Projekte und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du analytisch denkst und das Gesamtbild im Blick behältst. Diskutiere, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch die Moderation und Präsentation umfasst, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
