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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eltern und Fachkräfte, leite therapeutische Gruppen und organisiere Spielgruppen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterstützt Familien in schwierigen Zeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Familien in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Beratung/Therapie.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, unbefristete Stelle ab 01.04.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Beziehung in schweren Zeiten. Wir stärken Eltern und Kinder.
Die Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern bietet Familien- und Erziehungsberatung nach 28 SGB VIII an. Das Angebot umfasst die niedrigschwellige Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Einzel- und Familiengesprächen, Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten, Prävention- und Vernetzungsarbeit sowie die Beratung von Fachkräften.
Für die Mitarbeit im Beratungsteam suchen wir zum 01.04.2025 eine/n
Pädagogen/Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 100 % (39,0 Stunden). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Sie beraten Eltern und Fachkräfte in Fragen zu Erziehung und Entwicklung
- Sie setzen therapeutische Gruppenangebote für Eltern und Kinder um (z.B. zu den Themen Trennung und Scheidung)
- Sie halten Vorträge für Eltern, pädagogische Fachkräfte, Ehrenamtliche etc und machen Themen für die Zielgruppen verständlich und greifbar
- Sie arbeiten als Kinderschutzfachkraft in der Fachberatung für Kitas, Familienzentren, Schulsozialarbeit/Schulen etc.
- Sie organisieren die pädagogisch-therapeutischen Spielgruppen und leiten die dort tätigen Gruppenkräfte an
- Sie bringen sich in Gremienarbeit und Projekten im Kreis Borken ein
Das bringen Sie mit:
- akademischer Abschluss im pädagogischen Bereich z.B. in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik mit Abschluss Diplom, B.A./M.A.
- Berufserfahrung im Bereich der Beratung/Therapie mit Kindern, Jugendlichen und Eltern und/oder in der therapeutischen Gruppenarbeit
- gerne eine wissenschaftlich anerkannte (psycho-)therapeutische Zusatzausbildung sowie Fortbildung als Kinderschutzfachkraft bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, digitaler Kommunikations- sowie Dokumentationssoftware
Der Lohn für Ihre Mühe:
- eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Ein tolles Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung.
- Vergütung nach CaritasTarif (S12,AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt:
Für nähere Informationen steht Dr. Karin Nachbar unter 02871/ zur Verfügung.
Lerne uns besser kennen: Stellenanzeige teilen:
Jetzt bewerben
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.
2025-02-15T21:59:59.999Z PART_TIME null
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2024-12-17
Bocholt 46399 Nordwall 44
51. 6.
Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Familien- und Erziehungsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktbewältigung vor. Da Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit! In der Beratung kann es oft stressig werden. Bereite dich darauf vor, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für das Dekanat Bocholt. Informiere dich über deren Angebote, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines akademischen Abschlusses, Lebenslaufs, Nachweisen über Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Zertifikaten für therapeutische Zusatzausbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Beratung und Therapie sowie deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung und Therapie mit Kindern, Jugendlichen und Eltern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Beratungsteam erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Verstehe die Zielgruppen
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Eltern und Kinder konfrontiert sind, insbesondere in Bezug auf Trennung und Scheidung. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Gruppen hast.
✨Digitales Know-how betonen
Da gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitaler Kommunikations- und Dokumentationssoftware zu erläutern. Nenne spezifische Programme, die du verwendet hast.
