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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Arbeit mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Kita St. Nikolaus ist ein aktiver Teil der katholischen Gemeinde in Hanau Steinheim.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von bis zu 75 Kindern mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/-in oder Sozialpädagoge/-in und Erfahrung im Teammanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Vergütung nach AVR des Dt. Caritasverbandes und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab 01.05.2025 eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
In unserer Kita St. Nikolaus betreuen wir bis zu 75 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Wir arbeiten konzeptionell gruppenübergreifend und haben eine Teil öff nung der Gruppen umgesetzt. Unser schönes Haus steht in Hanau Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände sowie eine direkte Bahn anbindung. Das Haus gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus und versteht sich als aktiver Teil der Gemeinde. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganz heitl ich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädago gik aus.
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil
- Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte
- Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur
- Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP
- Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung, um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen
- Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung
- Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger
Was Sie erwartet:
- Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes
- Eingruppierung in S 15 TVöD SuE AVR
- Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Anerkennung von Vorzeiten möglich
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leitungssupervision und Coaching
- Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!
Per E-Mail:
&
(Anhänge bitte nur im PDF-Format )
Per Post:
Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen
Dekanate Rodgau und Seligenstadt
Sebastian Bergmann
Goethestraße 29
63500 Seligenstadt
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Nikolaus
Kontaktperson:
Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Nikolaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personal- und Teammanagement zu nennen. Überlege dir, wie du ein wertschätzendes Arbeitsklima fördern kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita St. Nikolaus und deren pädagogisches Konzept zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu sprechen. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung gestalten würdest, um den individuellen Förderbedarf der Kinder zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita St. Nikolaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kita St. Nikolaus und ihre Werte informieren. Verstehe das pädagogische Konzept und die Leitlinien, um deine Motivation und Passung zur Stelle klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Erfahrungen als Erzieher/-in oder Sozialpädagoge/-in hervorheben und aufzeigen, wie du die Werte der katholischen Kirche in deiner Arbeit umsetzt. Betone auch deine Teammanagementfähigkeiten und dein Engagement für die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Nikolaus vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundwerte und das Erziehungsbild der Kita St. Nikolaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele für Teammanagement vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Personal- und Teammanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du ein wertschätzendes Arbeitsklima gefördert hast.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Da gute Kenntnisse in MS-Word, Excel und PowerPoint gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Engagement für die pädagogische Weiterentwicklung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansichten zur Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team mitzuwirken.
