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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich einen Mitarbeiterbereich und unterstütze bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: KiKxxl ist ein preisgekröntes Unternehmen mit über 2.800 Mitarbeitern in verschiedenen Städten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Essenszuschüsse, Fitnessförderung, Job-Rad und viele weitere attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern Talente unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.800 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone und freenet AG, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter innen. Die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber 2023“ sorgt für gute und langfristige Verbindungen.
Personalreferent (m/w/d)
Recklinghausen – Vollzeit
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen
- Bewerbermanagement und Durchführung von Recruitingmaßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung (Durchführen von Bewerbertagen und persönlichen/ online Vorstellungsgesprächen etc.)
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Auswertungen etc.)
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
- Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen
- Ein kollegiales und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
- Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
- Essenszuschuss
- Hansefit – Zuschüsse für Fitness & Freizeit
- Job-Rad
- Jobticket
- Incentive Programme und Team Events
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits – Rabatte in Onlineshops
- Betriebliche Altersvorsorge und EAP – Employee Assistance Programm
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bei uns und werde Teil unseres Teams DER STADT. Wir freuen uns auf Dich!
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater in, Call Center Agent in im Inbound oder Outbound, Projektleiter in und Vertriebsmitarbeiter in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: KiKxxl GmbH
Kontaktperson:
KiKxxl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KiKxxl. Da sie Wert auf ein kollegiales und hilfsbereites Team legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fach- und Führungskräften zusammengearbeitet hast und welche HR-Projekte du geleitet oder unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, konstruktiv mit Arbeitnehmervertretungen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du HR-Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ableiten würdest, um die Personalgewinnung und -entwicklung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KiKxxl und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von KiKxxl passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiKxxl GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Personalreferenten eine Vielzahl von personalrelevanten Themen abdeckt, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du erfolgreich mit einem Betriebsrat oder einer anderen Arbeitnehmervertretung zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Die Analyse von HR-Kennzahlen ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Ein konkretes Beispiel kann hier sehr hilfreich sein.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Die Unternehmenskultur legt Wert auf ein kollegiales und hilfsbereites Team. Zeige während des Interviews deine positive Ausstrahlung und dein dynamisches Wesen. Lass sie spüren, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und eigene Ideen einzubringen.
