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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support individual integration processes and provide social counseling.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team in Dauchingen focused on integration management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a respectful work environment with fair pay and growth opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Social Work or similar qualification required.
- Andere Informationen: Part-time position available, starting immediately.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Integrationsbeauftragte (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams im Integrationsmanagement Dauchingen suchen wir:
Ihre Aufgaben bei uns
- Förderung des individuellen Integrationsprozesses
- Begleitung des Übergangs von der vorläufigen Unterbringung in die Anschlussunterbringung
- Soziale Beratung und Begleitung zu lebenspraktischen Fragen
- Individuelle Bedarfserhebung und Perspektivenentwicklung
- Einzelfallbezogene Sozialbegleitung
- Aufsuchende Beratung
- Vermittlung von spezifischen Beratungsangeboten
- Hilfe bei der Wohnungssuche sowie Einrichtung von Wohnungen
- Vermittlung bei Konflikten
- Kooperation mit den im Flüchtlings-, Asyl- und Zuwanderungsbereich tätigen Einrichtungen, Initiativen und Vereinen
- Vernetzung mit Einrichtungen, Angeboten und Institutionen der Gemeinde
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder vergleichbare Qualifikation)
- Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathie und Lebenserfahrung
- Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Humor
- Offenes und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Das bringen wir mit
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Perspektiven
- Verantwortungspartnerschaft in der Aufgabenerledigung
Ihre Ansprechpartnerin
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Dauchingen ab sofort Teilzeit: Mind. 20% | 8 Stunden
Personalabteilung
Frau Franziska Storz
0741 94258 184
#J-18808-Ljbffr
Integrationsbeauftragte (m/w/d) I Teilzeit Arbeitgeber: Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten
Kontaktperson:
Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsbeauftragte (m/w/d) I Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Integrationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur individuellen Bedarfserhebung und Perspektivenentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Integrationsmanagement! Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in Übergangsphasen. Ein offenes und kompetentes Auftreten kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsbeauftragte (m/w/d) I Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Integrationsbeauftragte zeigt. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du individuelle Integrationsprozesse unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen und Initiativen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner bisherigen Karriere bereit haben. Zeige, wie du zur Vernetzung beigetragen hast.
✨Sei kreativ und flexibel
Die Fähigkeit, kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden, ist entscheidend. Denke an Situationen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du innovative Ansätze zur Unterstützung von Klienten entwickelt hast.
