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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitern und manage spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Aristid Personalberatung verbindet Menschen mit Möglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bezahlte Mittagspause und ein breites Weiterbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem professionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Bauwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt ab 80.000 Euro, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Sie haben in dieser herausfordernden Funktion die organisatorische, wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für Gebäudekomplexe an mehreren Standorten. Sie gewährleisten die Verfügbarkeit und Werterhaltung der Gebäude- und Betriebstechnik.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von 80 MA (Gebäudemanagement, Haustechnik, Elektrotechnik, Projektmanagement)
- Verantwortung für Instandhaltungen, Sanierungen, Wartungen bzw. Neu- und Umbauten mit Budgetverantwortung
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften
- Sicherung und Optimierung der Energieversorgung bzw. Energieeffizienz
- Kooperation mit internen Abteilungen und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
Qualifikationen
- Abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung (HTL, FH, Universität – Gebäude-/Energietechnik, Architektur)
- Erfahrung mit BIM, Digitalisierung
- Juristisches und kaufmännisches Verständnis, Kenntnis des Bundesvergabegesetzes
- Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (Bauwesen, Projektmanagement)
- Gute Fähigkeiten in der Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen bzw. Umsetzungsstärke
- Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten und ein sehr attraktives Arbeitsumfeld
- Breites Bildungsprogramm und vielfältige Angebote zur Weiterbildung
- Sie erwartet ein höchst professionelles Team
- Bezahlte Mittagspause
- Kulinarisches Angebot/Gesundes Essen
Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EURO 80.000,– vorgesehen (Angestellte des öffentlichen Dienst). Die letztgültige Vereinbarung des Gehaltes wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch festgesetzt. Ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
Gestalten Sie Ihre Zukunft und übermitteln Sie Ihre Unterlagen direkt an Johann Hiebl ( ) – oder per untenstehenden \“Bewerben\“ – Button! Sie können mich auch gerne unter (+43) 0660 67 97 170 für erste Fragen anrufen.
aristid Personalberatung
4661 Roitham am Traunfall, Pfarrhofstraße 9
Johann Hiebl;
m 06606797170
aristid verbindet
Menschen mit Möglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: aristid personalberatung - Schmidt & Partner KG
Kontaktperson:
aristid personalberatung - Schmidt & Partner KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und Energieeffizienz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften und das Bundesvergabegesetz zu diskutieren. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und in der Lage bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Ausbildung sowie berufliche Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Technischer Leiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Projektmanagement ein und erläutere, wie du zur Werterhaltung und Energieeffizienz der Gebäude beitragen kannst.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast, und zeige deine Kenntnisse in BIM und Digitalisierung auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den "Bewerben"-Button ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aristid personalberatung - Schmidt & Partner KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudetechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung, Sanierung und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von 80 Mitarbeitern führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge zu geben. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen in der Teamführung gemeistert hast.
✨Verstehe die gesetzlichen Vorschriften
Ein tiefes Verständnis der gesetzlichen und technischen Vorschriften ist entscheidend. Informiere dich über relevante Gesetze, insbesondere das Bundesvergabegesetz, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass dein Team diese Vorschriften einhält.
✨Bereite Fragen zur Energieeffizienz vor
Da die Optimierung der Energieversorgung und -effizienz Teil deiner Verantwortung sein wird, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Stelle Fragen, die dein Interesse an nachhaltigen Praktiken und Innovationen zeigen.
