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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam und übernehme Verantwortung für den Pflegeprozess unserer Patient*innen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Wiener Gesundheitsverbunds, einer der größten Gesundheitseinrichtungen Europas mit 30.000 Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Patient*innen in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach GuKG und Eintragung im österreichischen Register erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt von 3.424 € brutto monatlich plus Erschwernisabgeltung bei 40 Wochenstunden.
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Die Station D37 ist neugestaltet, verfügt über 28 Betten und bietet neben einer allgemein-internistischen Betreuung folgende Schwerpunkte: Diabetologie, Fettstoffwechsel, Hypertonie, Gastroenterologie, Nephrologie.
Unser Pflegeteam legt großen Wert auf eine ganzheitliche Betreuung unserer Patient*innen und arbeitet eng im multiprofessionellem Team zusammen.
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in – 1. Med. Abteilung Station D37
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Rolle des Teamleaders und haben die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
- Sie arbeiten eng mit den Mitarbeiter*innen aus den Assistenzberufen zusammen.
- Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
- Sie haben die Verantwortung über das Erstellen eines an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplans.
- Sie betreuen die Patient*innen ganzheitlich unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen.
- Sie führen pflegerische Maßnahmen nach aktuellen und evidenzbasierten Standards durch und dokumentieren und evaluieren den Verlauf der Pflege.
- Sie sind Ansprechperson für Patient*innen und deren Angehörige und sorgen für eine professionelle Kommunikation und Betreuung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
- Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
- Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
- eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung.
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einschulung.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
- verbilligten Mittagstisch.
- flexible Arbeitszeiten.
- adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser.
- einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Betriebsärzt*innen.
- Gute Verkehrsanbindungen.
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424,– € monatlich zzgl. 150,– € brutto Erschwernisabgeltung bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Sie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt hier.
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Favoriten
Pflegedirektion
Frau Sonja Milachowski, Oberin
1100 Wien, Kundratstraße 3
Tel.: +43 1 601 91 71410
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter gesundheitsverbund.at .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier online!
#J-18808-Ljbffr
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 1. Med. Abteilung Station D37 Arbeitgeber: Stadt Wien – Wiener Gesundheitsverbund
Kontaktperson:
Stadt Wien – Wiener Gesundheitsverbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 1. Med. Abteilung Station D37
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schwerpunkte der Station D37, wie Diabetologie und Gastroenterologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Bereiche hast und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit anderen Berufsgruppen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur ganzheitlichen Betreuung von Patient*innen zu sprechen. Überlege dir, wie du physische, psychische und psychosoziale Aspekte in deine Pflege integrierst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die der Wiener Gesundheitsverbund bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 1. Med. Abteilung Station D37
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Wiener Gesundheitsverbund: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Wiener Gesundheitsverbund und die Station D37 informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut dazu passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf dein abgeschlossenes Studium oder deine Ausbildung nach dem GuKG hinweist. Vergiss nicht, deine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe zu erwähnen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und deine Freude am Kontakt mit Patient*innen deutlich machen. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und dass dir ein wertschätzender Umgang mit Menschen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wien – Wiener Gesundheitsverbund vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleader-Rolle vor
Da du die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess übernimmst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein effektives Team führen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder eine Führungsrolle übernommen hast.
✨Verstehe die ganzheitliche Betreuung
Informiere dich über die verschiedenen Aspekte der ganzheitlichen Patientenbetreuung, insbesondere in Bezug auf physische, psychische und psychosoziale Beeinträchtigungen. Sei bereit, deine Ansätze zur individuellen Pflege und Betreuung zu erläutern.
✨Evidenzbasierte Pflege
Mach dich mit aktuellen evidenzbasierten Standards in der Pflege vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechperson für Patient*innen und deren Angehörige fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder deren Familien kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen und Informationen klar zu vermitteln.
