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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support educational professionals in advising and caring for our residents.
- Arbeitgeber: Join a supportive team focused on quality care and personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and perks like bike leasing and discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact while growing your skills in a nurturing environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a Heilerziehungshelfer or similar qualification required.
- Andere Informationen: Contact Sonja Beetz-Martin for more details.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte unter deren Anleitung in der Beratung, Begleitung, Pflege und Versorgung unserer Bewohner
- Unterstützung der Klient:innen im Alltagsmanagement
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungshelfer, Heilerziehungsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen eines Dienstplans
- EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Sonja Beetz-Martin
Pflegedienstleiterin
Tel.: 06201 89-65102
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der pädagogischen Assistenzkraft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Klient:innen verstehst und bereit bist, sie im Alltagsmanagement zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden in ähnlichen Positionen, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine EDV-Kenntnisse konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die internen und externen Fortbildungsangebote, die das Unternehmen bietet, und bringe deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als pädagogische Assistenzkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich der Heilerziehung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als pädagogische Assistenzkraft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als pädagogische Assistenzkraft ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und wie du zur Unterstützung der Klient:innen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
