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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as an ABAP Developer to support the migration of SAP CRM to S4 Hana Sales & Service Cloud.
- Arbeitgeber: Work with a leading client in the tech industry, focusing on innovative SAP solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility and potential for contract extension beyond 2025.
- Warum dieser Job: Be part of a cutting-edge project that enhances your skills in ABAP and S4 HANA.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have experience in OData, ABAP development, Fiori, and S/4 HANA.
- Andere Informationen: Interviews can be scheduled quickly, with fast decision-making for candidates.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir zwei SAP ABAP Entwickler für die Migration von SAP CRM auf die S4 Hana Sales & Service Cloud V2.
Aufgabe:
* Unterstützung bei der Entwicklung im Rahmen der Migration von SAP CRM auf die S4 Hana Sales & Service Cloud V2.
Must-Have Skills:
* Erfahrung in OData
* ABAP-Entwicklung
* Fiori Erfahrung
* S/4 HANA Erfahrung
* CDS (Core Data Services)
Nice-to-have Skills:
* BTP (Business Technology Platform)
* Build Code & Build App
* CPI (Cloud Platform Integration)
* Node.js
* SAP CRM
Projektdetails:
* Start: Januar 2025
* Laufzeit: bis Ende 2025 + Verlängerungsoption
* Auslastung: 4-5 Tage/Woche
* Ort: Remote & vor Ort in Rheinland-Pfalz
* Sprachen: Deutsch & Englisch
Telefonische Interviews mit unserem Kunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss. Bei Interesse an diesem Projekt, oder wenn Sie hierfür jemanden empfehlen können, kommen Sie gerne auf mich zu.
#J-18808-Ljbffr
ABAP Entwickler - 12+ Monate - Start Januar 2025 Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABAP Entwickler - 12+ Monate - Start Januar 2025
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit OData und ABAP-Entwicklung in den Vordergrund stellst. Diese Fähigkeiten sind für die Migration von SAP CRM auf S4 Hana entscheidend und sollten in deinem Gespräch hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen, insbesondere wenn du Fiori oder S/4 HANA verwendet hast. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen des Projekts verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP BTP und CPI. Auch wenn diese Kenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, können sie dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich kurzfristig für ein telefonisches Interview zu melden. Schnelligkeit kann entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABAP Entwickler - 12+ Monate - Start Januar 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte und Technologien, insbesondere im Bereich SAP und S/4 HANA, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen in ABAP-Entwicklung, OData, Fiori und S/4 HANA hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in CDS und anderen Nice-to-have Skills.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Migration von SAP CRM auf S/4 HANA geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung und S/4 HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in OData, Fiori und CDS demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Migration von SAP CRM auf S/4 HANA erfordert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch ein gutes Projektmanagement. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet oder unterstützt hast, und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien
Da Nice-to-have Skills wie BTP und CPI erwähnt werden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien teilst. Erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und welchen Mehrwert sie gebracht haben.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Du könntest nach den Herausforderungen der Migration oder den Erwartungen an die Rolle fragen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
