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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im B2B-Vertrieb und entwickle kreative Strategien fĂĽr unsere Partner*innen.
- Arbeitgeber: PURISH GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Beauty-Produkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 28 Tage Urlaub, die jährlich steigen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein, um unser B2B-Geschäft zu revolutionieren.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und sprichst flieĂźend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir suchen …
Du hast Lust, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem kein Tag wie der andere ist? Du liebst es, aus Ideen Umsatz zu machen und mit tollen Partner*innen nachhaltige Erfolge zu feiern? Hegst du zusätzlich eine Leidenschaft für Beauty-Produkte? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden wie dich, der mit Leidenschaft, Tatendrang und cleveren Strategien unser B2B-Geschäft auf das nächste Level bringt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Person (all genders), die als B2B Account Manager*in unser derzeit 5-köpfiges Team in Vollzeit ergänzt (Standort Berlin).
Deine Aufgaben
- B2B-Geschäft ausbauen: Du übernimmst unsere Key Accounts und Prestige-Partner*innen, analysierst den Status quo und entwickelst kreative Strategien, um neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen.
- Umsatz steigern: Mit innovativen Ansätzen optimierst du die Platzierung unserer Produkte, planst POS-Aktivitäten (online & offline) und führst spannende Launches und Marken bei Partner*innen ein. Verhandlungen und Trade-Marketing gehören auch dazu.
- Neue Partner*innen gewinnen: Ob Parfümerien, Retail, Friseur-Salons oder Apotheken – Du begeisterst neue Partner*innen in Ländern wie Deutschland, Italien oder Frankreich. Dabei nutzt du Messen, LinkedIn und eigene kreative Wege.
- Kampagnen gestalten: Du planst und koordinierst Trade-Marketing-Aktionen, arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner*innen zusammen und hast die Zahlen immer im Blick.
- Effizienz steigern: Mit deinem Blick fürs Detail optimierst du Prozesse, treibst Innovation voran und unterstützt nachhaltiges Wachstum durch regelmäßige Reportings und Analysen.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Du hast bereits 3-5 Jahre im B2B-Vertrieb, Sales oder Account Management gearbeitet und kennst dich mit Partnerschaften und Geschäftsentwicklung aus.
- Kommunikation: Du begeisterst Partner*innen, setzt deine Ideen schnell um und ĂĽberzeugst mit deinem starken Willen und Ausdauer.
- Analytisch: Mit einem Blick fĂĽr Zahlen und Details erkennst du Wachstumspotenziale und optimierst Prozesse.
- Teamplayer*in: Du bist lösungsorientiert, packst pragmatisch an und teilst dein Know-how gern mit anderen.
- Visionär*in: Du willst unser B2B-Geschäft auf das nächste Level bringen und gehst dafür auch mal neue Wege.
- Mentor*in: Du förderst Junior-Mitarbeitende und bringst gemeinsam Projekte voran.
- Organisationstalent: Du priorisierst clever und hältst deine Aufgaben immer im Griff.
- Technikaffin: MS Office (v.a. Excel) sitzt, und Tools wie Asana oder Shopify sind für dich keine Fremdwörter.
- Sprachen: Deutsch und Englisch? Fließend – versteht sich.
Warum wir?
- Wir bieten ein motiviertes und kollegiales Team mit einem starken Zusammenhalt.
- Du wirst nach kürzester Zeit unabdingbarer und fester Bestandteil des Teams und kannst dich jederzeit mit deinen Ideen und Vorschlägen einbringen.
- Bei uns gibt es ein Budget fĂĽr alles , was deinen Job fĂĽr dich einfacher und flexibler macht.
- Home-Office in Absprache und flexible Arbeitszeiten
- 28 Tage Urlaub und mit jedem Jahr bei uns ein Tag mehr (bis max. 30 Urlaubstage )
- Erstelle dir monatlich Gutscheine im Wert von 50 Euro bei vielen spannenden Partner*innen.
- Wir ĂĽbernehmen dein Deutschland -Ticket .
- Regelmäßige Team-Aktivitäten im Office und außerhalb.
- Teste Produktneuheiten und Trends vor allen anderen.
- Erhalte einmalige Rabatte auf unser gesamtes Sortiment – sichere dir zusätzlich Corporate Benefits bei vielen weiteren Händler*innen.
- Apple-Produkte & einen funktionalen Arbeitsplatz.
Du willst dich bewerben? Dann los!
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Let’s make it happen!
Schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben unter der Angabe deiner GrĂĽnde, warum DU unser Perfect Match bist.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die PURISH GmbH fördert aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen und möglichen Einschränkungen.
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Sales & B2B Account Manager*in (all genders) Arbeitgeber: Purish
Kontaktperson:
Purish HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & B2B Account Manager*in (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit potenziellen Partner*innen und Branchenkollegen zu vernetzen. Teile interessante Inhalte ĂĽber B2B-Vertrieb und Beauty-Produkte, um deine Expertise zu zeigen und Aufmerksamkeit zu erregen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Messen und Events in der Beauty-Branche, um direkt mit möglichen Partner*innen in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der Beauty-Industrie recherchierst. Bereite einige Insights vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Trade-Marketing-Aktionen oder Partnerschaften aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & B2B Account Manager*in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die PURISH GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Kultur der Wertschätzung von Vielfalt schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Erkläre konkret, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Gehe auf deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb ein und nenne spezifische Beispiele, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und Wachstumspotenziale zu erkennen. Füge Beispiele hinzu, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Erwähne, wie du als Teamplayer*in agierst und wie du Junior-Mitarbeitende unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des gesamten Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purish vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Beauty-Produkte
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Beauty-Produkte zu teilen. Überlege dir, welche Produkte du besonders magst und warum. Dies zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch persönlich investiert bist.
✨Präsentiere kreative Strategien
Denke an innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Umsatz zu steigern oder neue Partner*innen zu gewinnen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen und zu erklären, wie deine Strategien zum Erfolg geführt haben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du Zahlen genutzt hast, um Wachstumspotenziale zu erkennen und Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Sei konkret und nenne Beispiele, bei denen du dein Know-how geteilt oder Junior-Mitarbeitende gefördert hast.
