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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Freizeitbetreuung und pädagogische Arbeit mit Kindern von 6 bis 10 Jahren.
- Arbeitgeber: Hilfswerk Niederösterreich ist führend in mobiler Pflege und Betreuung von Familien.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, Kinderzulage, umfangreiche Fortbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Freude am Umgang mit Kindern und EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind garantiert.
Pädagogische*r Mitarbeiter*in für unsere Schulische Nachmittagsbetreuung (w/m/d)
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Neunkirchen suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in für unsere Schulische Nachmittagsbetreuung (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der pädagogischen Arbeit und Freizeitbetreuung der Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (teils Kinder mit besonderen Bedürfnissen)
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der freizeitpädagogischen Arbeit
- Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit
Ihr Profil:
- Grundvoraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in der Sozialpädagogik
- Berufserfahrung erwünscht
- Führerschein B
- Freude im Umgang mit Kindern
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungsgeschick
- Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen
- EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)
Unser Angebot:
- Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
- Arbeitszeit: Mo-Do 12:30-17:00 Uhr, Fr 11:30-16:00 Uhr
- Kinderzulage
- Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
- Regelmäßige Teamgespräche
- Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel \“auditberufundfamilie\“)
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.881,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter.
Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische*r Mitarbeiter*in für unsere Schulische Nachmittagsbetreuung (w/m/d) Arbeitgeber: neuewege gGmbH
Kontaktperson:
neuewege gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Mitarbeiter*in für unsere Schulische Nachmittagsbetreuung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten wirst. Wenn du bereits Erfahrungen oder Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine pädagogische Arbeit und Teamarbeit zu geben. Überlege dir, wie du kreative Lösungen in der Freizeitgestaltung umgesetzt hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Nachmittagsbetreuung kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Mitarbeiter*in für unsere Schulische Nachmittagsbetreuung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Hilfswerks Niederösterreich passen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine pädagogischen Erfahrungen darlegst. Betone deine Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik sowie deine EDV-Kenntnisse (MS Office) hervorhebt. Vergiss nicht, auch deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen zu erwähnen.
Reiche deine Bewerbung online ein: Bewerbe dich ausschließlich über die Online-Plattform des Hilfswerks Niederösterreich. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um eine schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neuewege gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Rolle stark auf die Gestaltung der pädagogischen Arbeit fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über kreative und effektive Methoden zur Freizeitgestaltung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Flexibilität zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, konstruktiv mit Kritik und Konflikten umzugehen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da Planung und Organisation zentrale Aufgaben sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aktivitäten geplant und durchgeführt hast.
✨Sei bereit, über deine EDV-Kenntnisse zu sprechen
EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem MS Office Paket, sind wichtig für diese Position. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
