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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, create, and update quality documents while optimizing quality assurance processes.
- Arbeitgeber: Join a global leader with a family-like atmosphere and continuous growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy financial bonuses, retirement plans, fitness subsidies, and more.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team that values creativity and ideas in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical education or experience in quality management is preferred; good English skills required.
- Andere Informationen: We offer a secure workplace with opportunities for personal and professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Qualitätssicherung /-management (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir sind auf der Suche nach Ihnen!
Ihre Aufgaben
- Sie planen, erstellen und aktualisieren Qualitätsdokumente wie Werksnormen, Prüfpläne und Arbeitsanweisungen.
- Sie tragen kontinuierlich zur Optimierung der bestehenden Qualitätssicherungsprozesse bei.
- Sie planen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Sie führen eigenverantwortlich Produktprüfungen gemäß den definierten Vorgaben und Spezifikationen durch.
- Sie analysieren Qualitätsprobleme und initiieren und überwachen Maßnahmen zur Beseitigung dieser Probleme.
- Sie arbeiten an der Gestaltung und Optimierung qualitätsrelevanter Unternehmensprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder wünschenswerterweise eine Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Qualität / Qualitätssicherung/ Qualitätsmanagement (von Vorteil).
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
- Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit und haben idealerweise Erfahrung mit SAP- und CAQ.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld .
- Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen .
- Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur , in der Ideen und Kreativität geschätzt werden.
- Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen.
Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Qualitätssicherung /-management (m/w/d) Arbeitgeber: Concernant SIMONA
Kontaktperson:
Concernant SIMONA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung /-management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und -prozesse, die in der Branche relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Standards hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und dessen Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und den Unternehmensprozessen zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung /-management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und deine Kenntnisse in MS-Office sowie SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concernant SIMONA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und -management. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Informiere dich über gängige Qualitätsstandards und -prozesse in der Branche. Zeige während des Interviews, dass du mit den relevanten Normen vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Qualitätsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
