IT Onsite Supporter (m/w/d) Jetzt bewerben

IT Onsite Supporter (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Help set up and dismantle IT installations while ensuring everything runs smoothly.
  • Arbeitgeber: Join a leading IT personnel service provider working with top clients in Bremen.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, holiday bonuses, and personal support throughout your journey.
  • Warum dieser Job: Gain hands-on experience in IT support while working in a dynamic environment with great growth potential.
  • Gewünschte Qualifikationen: Basic IT knowledge and at least 1 year of relevant experience are required.
  • Andere Informationen: A driver's license (Class B) is a plus, and German language skills are necessary.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister. Wir sind der Personaldienstleister für IT-Dienstleister.

Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrereIT Onsite Supporter (m/w/d)

AUFGABEN

  • Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
  • Auspacken der Systemkomponenten
  • Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
  • Pflege von Checklisten

KENNTNISSE

  • Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
  • Deutschkenntnisse
  • Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert

LEISTUNGEN

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Persönliche Betreuung

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IT Onsite Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: wu personal GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein faires und transparentes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem tarifgebundenen Vertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer persönlichen Betreuung. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im Raum Bremen zu arbeiten, das sich durch eine kollegiale und unterstützende Kultur auszeichnet.
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Kontaktperson:

wu personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Onsite Supporter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du bereits Erfahrung im IT-Support oder in ähnlichen Positionen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen IT-Profis! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch für eine IT-Position könnten dir spezifische technische Fragen gestellt werden. Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Hardware und Software gut verstehst und bereit bist, dein Wissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Die IT-Branche entwickelt sich ständig weiter. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und dich weiterzuentwickeln, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Onsite Supporter (m/w/d)

Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Erfahrung im Auf- und Abbau von IT-Systemen
Kenntnisse im Umgang mit Client-Einheiten und Peripheriegeräten
Pflege von Checklisten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als IT Onsite Supporter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Soft- und Hardwarebereich sowie deine Kenntnisse als IT Techniker oder in ähnlichen Positionen. Achte darauf, dass deine Berufserfahrung klar und prägnant dargestellt wird.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Support ein und hebe hervor, wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und dem Support von IT-Systemen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als IT Onsite Supporter wirst du oft im Team arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn du mit Kunden oder Kollegen interagierst. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe technische Informationen einfach erklärt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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  • IT Onsite Supporter (m/w/d)

    Bremen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-14

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    Neckarsulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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