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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines marktführenden Unternehmens in der industriellen Baustelle mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine langfristige Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und nachweisbare Erfolge im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Führungsposition in einem erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Unternehmen. Neben der Marktführerschaft und dem stetigen Wachstum gewährleisten die klare Zielsetzung der Geschäftsführung sowie die kontinuierliche Anpassung an Marktgegebenheiten den Erfolg des Unternehmens.
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Markt- & Kundenorientierung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten.
- Strategische Entwicklung des Vertriebsbereichs (z. B. neue Märkte, Kundensegmente, Produkte)
- Weiterentwicklung der Vertriebskonzepte für die drei Vertriebsteams (Telefonakquise, Flächenvertrieb, Key Account Management)
- Führung des Vertriebsteams mit insgesamt über 30 Mitarbeitenden
- Ausbau des Wachstumssegments Key Accounts
- Etablierung von Methoden des langfristigen Beziehungsmanagements zu Kunden in der Vertriebsmannschaft
- Betreuung von ausgewählten Großkunden zusammen mit dem Vertrieb
- Kenntnisse der Organisations- und Personalentwicklung
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Idealerweise Vertriebserfahrung in den Wachstumsbranchen kritische Infrastruktur, erneuerbare Energien sowie weitere bauende Industriekunden
- Erfahren in der Führung von Führungskräften
- Eigeninitiative, Innovationstreiber
- Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne)
- Verbindliches, überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertriebsleiter (m/w/d) beim Marktführer für Dienstleistungen rund um die industrielle Baustelle Arbeitgeber: Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) beim Marktführer für Dienstleistungen rund um die industrielle Baustelle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in den Wachstumsbranchen wie kritische Infrastruktur und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Märkte verstehst und wie du zur strategischen Entwicklung des Vertriebsbereichs beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Führen von Teams und in der Betreuung von Großkunden am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Innovationskraft bereits im Gespräch. Überlege dir, welche neuen Vertriebskonzepte oder Methoden du einbringen könntest, um das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) beim Marktführer für Dienstleistungen rund um die industrielle Baustelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Marktposition und die spezifischen Dienstleistungen, die angeboten werden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Vertriebsleitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und deine Führungserfahrung, insbesondere in den genannten Wachstumsbranchen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur strategischen Entwicklung darlegst. Gehe auf deine Erfolge in der Führung von Teams und der Betreuung von Großkunden ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge, die du in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position als Vertriebsleiter zutreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du über 30 Mitarbeitende erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung von Teamarbeit und Motivation eingesetzt hast.
✨Sprich über Innovationskraft
Hebe hervor, wie du Eigeninitiative gezeigt und innovative Lösungen in deinen bisherigen Positionen implementiert hast. Diskutiere, wie du als Innovationstreiber agierst und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Wachstum zu fördern.
